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            2020年新疆昌吉市事業(yè)單位引進人才64人公告

            2020-06-24 16:35:56 |文章來源:昌吉市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2020年新疆昌吉市事業(yè)單位引進人才64人公告已公布,報名時間:未注明。以下是公告詳情:

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            點擊報名:2020年新疆事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

            昌吉市地處烏昌“半小時經(jīng)濟圈”“烏昌石城市群”核心區(qū),是昌吉回族自治州州府所在地,也是絲綢之路經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市。昌吉市區(qū)位突出、宜居宜業(yè),教育、醫(yī)療水平居全疆領(lǐng)先水平,經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)跑全州、走在全疆前列,先后榮獲全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家創(chuàng)新型試點城市、中國優(yōu)秀旅游城市等多項國家級榮譽,多次入圍全國百強縣市。

            為全面落實昌吉州黨委“千名碩士進昌吉”引才工作要求,吸引高層次人才來昌吉市干事創(chuàng)業(yè),為昌吉市穩(wěn)定發(fā)展各項事業(yè)提供堅實的人才保障和智力支撐。經(jīng)研究,在2020年4月7日發(fā)布《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才公告》的基礎(chǔ)上,結(jié)合引才工作需要,現(xiàn)面向社會公開發(fā)布二次公告。

            一、引進對象

            2020年普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及2018年以來畢業(yè)的歷屆碩士研究生及以上學(xué)歷人員,年齡在35歲及以下。

            二、引進條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,反對民族分裂和非法宗教活動,無違法違紀(jì)情況;

            (二)研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先;

            (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            (四)符合引進職位要求的其他資格條件。

            三、引進需求

            具體崗位需求和條件詳見《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》(附件1)。

            四、引才政策

            (一)引進的高層次人才采取考核方式招聘,無需筆試,經(jīng)與用人單位面談成功后,直接進入事業(yè)編制;

            (二)引進的高層次人才聘任至專業(yè)技術(shù)崗位,具備碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位10級、具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位7級;

            (三)引進的高層次人才自簽訂聘用合同之日起,當(dāng)月一次性給予2000元生活補助,次月起按照核定標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放工資;

            (四)引進的高層次人才具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的,簽訂聘用合同后,連續(xù)5年每月給予2000元生活補助;

            (五)為引進的高層次人才提供可“拎包入住”的人才公寓。

            五、引進程序

            報名及資格初審、資格復(fù)審及面談、考察、體檢、調(diào)劑、公示、聘用等。

            (一)報名及資格初審

            報名人員自行下載并填寫《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》、《2020年昌吉市事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作登記表》,將《報名表》、《登記表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明的掃描件或照片發(fā)至電子郵箱(cjsrcb@sina.com),由市人社局進行資格初審。初審合格的,由市人社局以電話或電子郵件形式通知報名人員。

            (二)資格復(fù)審及面談

            資格初審合格人員由市委組織部、市人社局和用人單位進行面談,面談形式及時間由市人社局以電話形式通知。前來面談時須攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等材料進行資格復(fù)審。

            (三)考察

            市人社局通過函件等方式,向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況?疾觳缓细竦牟挥杵赣。

            (四)體檢

            按照每個崗位引才計劃1:1的比例確定入闈體檢人員。市人社局按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者,取消聘用資格;按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補,并組織考察、體檢。

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