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            2020年浙江省衢州開化縣人才開發(fā)服務中心高層次急需緊缺人才招聘10人公告

            2020-06-29 13:49:40 |文章來源:開化縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年浙江省衢州開化縣人才開發(fā)服務中心高層次急需,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取時政資料,詳細信息請閱讀下文!

            華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下浙江事業(yè)單位招聘信息:2020年浙江省衢州開化縣人才開發(fā)服務中心高層次急需緊缺人才招聘10人公告,更多關(guān)于浙江事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

            2020年浙江省衢州開化縣人才開發(fā)服務中心高層次急需緊缺人才招聘10人公告已公布,報名時間:采用網(wǎng)上報名形式,報名時間從2020年6月28日至7月10日17:30止以下是公告詳情:

            點擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

            點擊報名:2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

            為大力引進緊缺急需人才,儲備培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,服務縣域經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《開化縣高層次和緊缺型人才引進實施辦法》和《關(guān)于加快建設(shè)經(jīng)濟型人才“蓄水池”的實施意見》(開人社〔2020〕63 號)等文件精神,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘高層次急需緊缺的經(jīng)濟型、復合型人才10名。

            一、招聘計劃及范圍

            招聘計劃

            2.招聘范圍

            (1)全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,其本科學歷為網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦高校畢業(yè)的人員,不列入引進范圍;

            (2)原“985”或“211”院校、“雙一流”高校全日制本科及以上畢業(yè)生;

            (3)定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員,以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院、民辦高校的畢業(yè)生不列入招聘范圍;

            (4)全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得對應崗位所需的學歷、學位證書。國(境)外高校的碩士、博士研究生須在報名截止時間前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

            二、招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限。

            2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風正派,事業(yè)心和責任感強,遵守國家法律法規(guī);

            3.具備崗位所需的身體、心理條件,服從單位工作安排;

            4.年齡在18周歲至35周歲(1984年6月28日至2002年6月28日期間出生),碩士研究生及以上畢業(yè)的可放寬到40周歲(1979年6月28日至2002年6月28日期間出生);

            5.符合招聘崗位的其它資格條件;

            6.凡因違法違紀受過各種處分處理的人員,以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用為事業(yè)人員的,不得報考。

            7.應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

            三、錄用待遇

            1.應聘者一經(jīng)錄用,具有事業(yè)單位工作人員身份,實行聘用制,建立人才個人成長檔案,簽訂聘用合同。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。

            2.按照人才層次享受相關(guān)人才政策。

            3.按照對口適崗、人盡其才的原則,引進人員原則安排在職能部門的經(jīng)濟管理、項目管理、涉企服務等崗位工作。服務期滿后可根據(jù)工作表現(xiàn)、能力特長,確定調(diào)任單位和崗位,并辦理調(diào)動手續(xù)。

            四、招聘程序

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按以下程序進行:

            (一)發(fā)布公告

            通過開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化新聞網(wǎng)(http://khnews.zjol.com.cn/)等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。

            (二)網(wǎng)上報名

            1.報名時間:采用網(wǎng)上報名形式,報名時間從2020年6月28日至7月10日17:30止。

            2.報名方式:下載填寫《2020年開化縣人才開發(fā)服務中心高層次急需緊缺人才招聘報名表》(附件),并將相關(guān)資料電子版打包(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至:2252530173@qq.com。

            3.報考者需提供相關(guān)資料:

            (1)《2020年開化縣人才開發(fā)服務中心高層次急需緊缺人才招聘報名表》;

            (2)有效期內(nèi)的第二代身份證;

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0629/355840.html

            (編輯:admin)
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