2020年中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所招聘3人公告
2020-06-29 18:18:11 |文章來源:中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所招聘3人公告,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、?、領取時政資料,詳細信息請閱讀下文!
華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下浙江事業(yè)單位招聘信息:2020年中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所招聘3人公告,更多關于浙江事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。
2020年中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所招聘3人公告已公布,報名時間:公告之日起至2020年7月20日期間。以下是公告詳情:
點擊領。事業(yè)單位備考資料包
點擊報名:2020年浙江事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類事業(yè)單位,位于杭州市西湖風景區(qū)。主要開展茶葉基礎和應用基礎科學研究、科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)、茶葉質(zhì)量安全檢測、有機茶認證、茶業(yè)職業(yè)技能培訓等工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
招聘崗位具體要求詳見招聘計劃表(附件1)。
(二)招聘對象
凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在2020年9月底前報到;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求在2020年9月底前。
對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和崗位用人實際予以綜合認定。
(四)崗位待遇
招聘崗位為事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇,實行聘用制管理。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.報名。應聘人員應于公告之日起至2020年7月20日期間,發(fā)送報名材料(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)到郵箱tricaasrsc@163.com,材料包括報名表及相關證明材料(包括身份證、學歷、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件;代表性論文著作、科研成果、獲獎證明掃描件。應屆畢業(yè)生還需提供加蓋就讀學校教務處或?qū)W生工作處章的在校成績單和就業(yè)推薦表掃描件。有工作經(jīng)歷的應聘人員還需提供聘用(勞動)合同和社會保險參保證明掃描件)。
2.資格初審。報名結束后5個工作日內(nèi),我所根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。
(二)考試
采用直接考核的形式。程序如下:
1.資格評估。招聘考核小組審查符合條件應聘人員相關證明、資料,經(jīng)合議后,確定進一步考核對象。
2.考查評議。招聘考核小組通過面談、答辯形式(相關安排將另行通知),對應聘者專業(yè)能力、工作實績、學術水平和崗位匹配度進行評議,確定綜合考察對象。
3.綜合考察。招聘考核小組參考公務員錄用考察的辦法進行,并結合招聘條件要求,綜合考察應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并經(jīng)研究所領導班子審議后,按招聘人數(shù)等額確定體檢對象,或研究決定是否中止招聘。
(三)體檢、考察
考試完畢,崗位成績最優(yōu)者確定為體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法執(zhí)行,以我所認定意見為準。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我所按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0629/355888.html