2020年福建省龍巖連城縣人民政府第七次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘編外4人公告
2020-06-30 11:42:20 |文章來(lái)源:連城縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年福建省龍巖連城縣人民政府第七次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘編外4人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年6月30日至7月6日正常上班時(shí)間。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年事業(yè)單位筆試課程
備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
因工作需要,縣政府第七次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘編外工作人員為連城縣第七次全國(guó)人口普查辦工作人員,主要從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,共4名(男女不限)。
二、報(bào)名條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法行為記錄;
(二)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作;
(三)身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
(四)年齡在35周歲以下(1985年6月后出生);
(五)全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年6月30日至7月6日正常上班時(shí)間;
(二)報(bào)名地點(diǎn):連城縣統(tǒng)計(jì)局綜合股,咨詢(xún)電話(huà):傅女士,0597-8921245;
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《連城縣人民政府第七次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);
(四)提交材料:身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)證原件及復(fù)印件1份,近期一寸免冠照片1張,報(bào)名表1份(見(jiàn)附表);
(五)資格審查:資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行,通過(guò)資格審查者方可進(jìn)入面試。
四、面試考察
面試考察由縣統(tǒng)計(jì)局組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考核
(一)確定體檢與考核人選:按面試成績(jī)以1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。
(二)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由縣統(tǒng)計(jì)局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。
六、研究聘用
經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單,在連城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、連城縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按面試考察成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用辦法
(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
(二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期兩個(gè)月,試用期滿(mǎn)且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同;第七次全國(guó)人口普查結(jié)束后,自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。
(三)工資等福利待遇:按照連城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行,待遇約為2600元/月(含“五險(xiǎn)一金”)。
八、加強(qiáng)監(jiān)督
為確保招聘工作的公開(kāi)、公正和公平,駐縣發(fā)改局紀(jì)檢組全程監(jiān)督招聘工作(監(jiān)督電話(huà):0597-3128290)。
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