2020年新疆科學技術廳所屬事業(yè)單位招聘12人公告
2020-06-30 17:25:05 |文章來源:新疆人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網
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2020年新疆科學技術廳所屬事業(yè)單位招聘12人公告已公布,報名時間:2020年6月29日10:00至7月9日18:00。以下是公告詳情:
點擊領取:事業(yè)單位備考資料包
點擊報名:2020年新疆事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網課:事業(yè)單位備考網課選購入口
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)、《中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)文件精神,經廳黨組研究,決定面向社會公開招聘工作人員12名,具體事宜公告如下:
一、單位簡介
新疆維吾爾自治區(qū)自然資源與生態(tài)環(huán)境研究中心。公益一類,副廳級建制,經費實行全額預算管理。主要負責國家科技攻關項目的日常管理和組織協調,負責開展國內外地礦科技合作與交流。
新疆維吾爾自治區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院。公益一類,規(guī)格相當縣(處)級,經費實行全額預算管理。主要職責任務為:開展科技發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、科技體制與政策、產業(yè)與民生科技等問題的前瞻性研究,為自治區(qū)科技發(fā)展決策提供政策建議和咨詢意見;承擔科技信息收集、整理和傳播等工作。
新疆維吾爾自治區(qū)分析測試研究院。公益二類,規(guī)格相當縣(處)級,經費實行差額預算管理。主要職責任務為:承擔分析測試的技術與方法研究、新產品開發(fā)等工作;承擔分析測試技術人員的培訓工作等。
新疆維吾爾自治區(qū)科技項目服務中心(新疆維吾爾自治區(qū)對外科技交流服務中心)。公益二類,規(guī)格相當縣(處)級,經費實行差額預算管理。主要職責任務為:承擔自治區(qū)科技項目的受理、專家評審和科技項目檢查、評估和考核等工作;組織開展對外科技交流與合作;承擔科技成果引進、推廣、轉化等工作。
新疆科技報社。公益二類,規(guī)格相當縣(處)級,經費實行差額預算管理。負責編輯、出版、發(fā)行《新疆科技報》。
新疆維吾爾自治區(qū)科技人才開發(fā)中心(新疆維吾爾自治區(qū)科技特派員服務中心)。公益二類,規(guī)格相當縣(處)級,經費實行差額預算管理。主要職責任務為:承擔自治區(qū)科技人才創(chuàng)新服務平臺、科技特派員孵化平臺建設工作,科技人才和科技特派員的開發(fā)、認定工作,科技人才信息的收集、分類、日常管理工作,以及科技人才項目受理與組織實施等工作。
新疆維吾爾自治區(qū)國際人才交流合作中心。公益一類,規(guī)格相當縣(處)級,經費實行全額預算管理。主要職責任務:承擔國際人才交流與合作項目和自治區(qū)有關國外引智項目的組織實施以及引智成果收集、推廣等工作。
二、招聘范圍:面向社會公開招聘,凡符合崗位條件者均可報名應聘。
三、招聘崗位及人數:招聘崗位具體條件及人數詳見附件1。
四、招聘崗位條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證;
(七)符合招聘崗位年齡要求(見附件1),35歲及以下是指1984年6月29日后出生,其余年齡段以此類推;
(八)少數民族考生中雙語應聘人員普通話水平需達二級乙等及以上水平;
(九)專項招聘高校畢業(yè)生的崗位應聘者應為應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生報名時應提供所受高等教育各階段畢業(yè)證和學位證;2020年應屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證和學位證者應提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》,并按期取得畢業(yè)證、學位證;
(十)擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生,須按要求提供檔案保管部門(原畢業(yè)學校,各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門<畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心>、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構)出具的相關檔案保管證明材料。
(十一)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
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