【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2020年浙江省麗水慶元縣機關事業(yè)單位招聘非正式工作,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網提供以下浙江事業(yè)單位招聘信息：2020年浙江省麗水慶元縣機關事業(yè)單位招聘非正式工作人員21人公告（第二批），更多關于浙江事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內容，請關注華圖事業(yè)單位招聘考試網/全國事業(yè)單位招考公眾號。

2020年浙江省麗水慶元縣機關事業(yè)單位招聘非正式工作人員21人公告（第二批）已公布，報名時間：2020年7月7日(周二)上午8:30—11:30;下午3:00—5:30。以下是公告詳情：

點擊領�。�事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網課：事業(yè)單位備考網課選購入口

慶元縣機關事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員21名，其中編外用工19名，駕駛員2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2020年慶元縣機關事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員21名，其中編外用工19名，駕駛員2名，具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求詳見附件1。

二、招聘范圍、對象和條件

1.慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)或慶元縣生源，以2020年7月7日戶口所在地為準;

2.年齡要求：年齡要求(詳見附件1), 35周歲及以下指1984年7月7日及以后出生;

3.報考人員的畢業(yè)證書、學位證書均需在2020年7月7日前取得;2020年應屆畢業(yè)生可提供學信網的《教育部學籍在線驗證報告》，且畢業(yè)時間也需在2020年7月7日前;

4.身體健康，政治素質好，有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正，能適應所報考崗位的工作需求;

5.縣屬各機關(事業(yè))單位登記在冊的編外用工人員報考需提供本單位書面同意報考意見書。

三、報名須知

1.報名時間：2020年7月7日(周二)上午8:30—11:30;下午3:00—5:30;

2.報名地點：新公共服務中心大樓1樓C區(qū)社保大廳(濛州街222號)，聯(lián)系電話：0578-6122610;

3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員需攜帶已填寫好《2020年慶元縣機關事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名表》(第二批)(附件2)和本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書等相關證件原件及復印件一份，近期1寸免冠照片1張;部分崗位另有規(guī)定需其它報名材料的也需一并提供。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供《委托書》(附件4)并出示委托人、被委托人的身份證原件和復印件;

4.注意事項：

(1)每位考生限報一個崗位�？忌鷳獙ψ约核�填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同;

(2)本次招聘所涉及的工作經歷計算到2020年7月;

(3)報考12和13號崗位，需先參加體能測試，滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進入面試，體能測試成績占總成績的30%;報考14和15號崗位，需先參加專業(yè)技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進入面試，專業(yè)技能測試成績占總成績的50%;報考16號崗位，需先參加專業(yè)技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進入面試，專業(yè)技能測試成績占總成績的40%。測試的具體時間、地點另行通知;

(4)報名、筆試及面試進場均需亮健康碼(綠碼)、測體溫、戴口罩;

(5)未入圍面試的考生，不再另行告知。

四、招聘程序

筆試、體能(專業(yè)技能)測試、面試由縣人力社保局和相關用人單位共同組織實施。

(一)筆試

1.筆試時間：考生攜帶本人身份證參加考試(考試時間、地點另行通知);

2.筆試科目：《綜合基礎知識和寫作》;

3.筆試結束后，按崗位招聘計劃1：3的比例從高分到低分確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定);

4.若報名人數(shù)較少的崗位，則直接采取面試形式。

(二)面試

1.確定面試對象。1到11號崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象;12到16號崗位，根據(jù)體能(專業(yè)技能)測試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象;

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