2020年山東省泰安新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進緊缺人才45人公告
2020-07-03 11:16:40 |文章來源:新泰市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年山東省泰安新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進緊缺人才45人公告已公布,報名時間:2020年7月6日 9:00-7月10日16:00。以下是公告詳情:
點擊領。事業(yè)單位備考資料包
點擊報名:2020年山東事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才到新泰就業(yè)創(chuàng)業(yè),現(xiàn)將2020年新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進緊缺人才(以下簡稱:“引進緊缺人才”)有關事項公告如下:
一、引進對象和應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(二)須為“雙一流”建設高校畢業(yè)生(指“一流大學”建設高校畢業(yè)生和“一流學科”建設高校相關專業(yè)畢業(yè)生,詳細名單見附件1),包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校全日制學習經歷,并取得相應學歷學位的畢業(yè)生,且本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1984年7月6日以后出生),碩士、博士研究生年齡不超過40周歲(1979年7月6日以后出生)。根據(jù)教育部辦公廳、中組部辦公廳、人社部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》文件精神,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生,學歷學位證書具有相同效力;
(三)應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前,取得學歷、學位證書(碩士、博士研究生取得學歷、學位證書時間可延至2020年12月31日);其它人員應在2020年7月6日前取得崗位要求的學歷、學位證書及其它相關資格證書。
(四)符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件。“應屆畢業(yè)生”是指在國內普通高等學;虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構),并于2020年畢業(yè)的學生。“擇業(yè)期(2018、2019屆)內未落實工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2018、2019屆)內未落實工作單位,其檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(五)有下列情形人員不得報名:
“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨立學院畢業(yè)生。
因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員,在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
二、引進崗位和組織形式
崗位條件、引進數(shù)量等具體要求見《2020年新泰市部分事業(yè)單位面向“雙一流”高校引進緊缺人才崗位計劃表》(附件2,以下簡稱《崗位計劃表》)。
引進緊缺人才不設筆試環(huán)節(jié),不設開考比例,采取直接面試面談的方式進行。引進程序包括報名和資格審查、面談面試、考察體檢、公示聘用等步驟。
三、報名和資格審查
(一)個人報名
報名時間:2020年7月6日 9:00-7月10日16:00
查詢時間:2020年7月6日11:00-7月11日16:00
應聘人員登陸新泰市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xintai.gov.cn)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料,填報的信息必須真實、全面、準確,同時上傳相關證件、證明材料電子版圖片,上傳材料及要求如下:
1、應聘人員須提交身份證(正反面掃描在同一頁)、崗位要求的學歷、學位證書彩色掃描件以及崗位要求的其它相應資格證書、證明材料掃描件。
2、應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。擇業(yè)期內(2018、2019屆)未落實工作單位的高校畢業(yè)生還應提供畢業(yè)報到證掃描件。
3、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件(樣式見附件3)。
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