【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年海南海口江東新區(qū)管理局招聘17人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下海南事業(yè)單位招聘信息：2020年海南�？诮瓥|新區(qū)管理局招聘17人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位考試科目,事業(yè)單位招聘,海南事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月17日17:00前。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年海南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

海口江東新區(qū)，是海南自由貿(mào)易港11個(gè)重點(diǎn)園區(qū)之一，將著力構(gòu)建“臨空經(jīng)濟(jì)+服務(wù)經(jīng)濟(jì)+生態(tài)經(jīng)濟(jì)”的開放型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系，全力以赴打造實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的先鋒區(qū)、中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)的新標(biāo)桿和建設(shè)美好新海南的示范區(qū)。(�？诮瓥|新區(qū)介紹視頻鏈接https://mp.weixin.qq.com/s/A7hnediv-Xqadc9xJDEcZw)

�？诮瓥|新區(qū)管理局，是�？谑性O(shè)立的法定機(jī)構(gòu)，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)小組+法定機(jī)構(gòu)+市場(chǎng)運(yùn)作”的管理體制，具體負(fù)責(zé)江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資促進(jìn)、制度創(chuàng)新和企業(yè)服務(wù)等工作。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向國(guó)內(nèi)外公開招聘工作人員。

一、招聘崗位(17人)見附件

招聘崗位的任職要求及崗位職責(zé)詳見附表。

二、報(bào)名條件

本次招聘面向國(guó)內(nèi)外，無國(guó)籍及身份限制，歡迎國(guó)際人才特別是新加坡、港澳臺(tái)人才踴躍報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：

(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高;

(二)具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，良好語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情況之一的，不接受報(bào)名：

因犯罪受過刑事處罰的;曾受過紀(jì)律處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次招聘要求的年齡及工作年限計(jì)算均截止至2020年6月30日。

三、報(bào)名方法及時(shí)間

(一)本次招聘實(shí)行在線報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注“自貿(mào)江東”微信公眾號(hào)點(diǎn)擊菜單欄“人才招聘”進(jìn)入報(bào)名頁面，并于2020年7月17日17:00前按要求填寫相關(guān)信息，上傳證明材料，投遞電子簡(jiǎn)歷;不接受紙質(zhì)材料和其他報(bào)名方式，逾期不予受理。

二維碼：見附件

(二)報(bào)名咨詢

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30～12:00，14:00～17:30

咨詢電話：0898-65686302(王女士，劉女士)

四、招聘流程

本次招聘將按照網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、錄用等流程進(jìn)行。

面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)招聘進(jìn)度，通過短信+電話形式通知本人。

五、錄用及待遇

錄用人員執(zhí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考評(píng)合格后，正式聘任相應(yīng)崗位;考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。如招聘職位沒有合適人選的，取消該職位的公開招聘。

錄用人員薪酬待遇采取考核競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按照“基本薪酬+季度績(jī)效+年度績(jī)效”的模式發(fā)放，并按相關(guān)政策足額繳納五險(xiǎn)一金。符合人才引進(jìn)條件的可以申請(qǐng)享受人才相關(guān)待遇。

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