2020年陜西安康紫陽(yáng)縣石煤礦駐礦安監(jiān)員招聘5人公告
2020-07-13 11:32:24 |文章來源:紫陽(yáng)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年7月10日至2020年7月20日,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年陜西事業(yè)單位筆試課程
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣石煤礦安全監(jiān)管工作,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘石煤礦駐礦安全監(jiān)督員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公正、公平原則。
二、招聘條件
1、立場(chǎng)堅(jiān)定,政治可靠,堅(jiān)持原則,廉潔奉公,責(zé)任心強(qiáng)。
2、熟悉國(guó)家有關(guān)煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)。
3、熟悉煤礦安全生產(chǎn)管理業(yè)務(wù),具有相應(yīng)的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具有高中(中專)以上文化程度,身體健康,適應(yīng)煤礦安全管理工作,煤礦主體專業(yè)畢業(yè)者可優(yōu)先考慮。
5、年齡在22周歲至45周歲之間男性,具備煤炭行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者可放寬限制(年齡計(jì)算時(shí)間截止2020年7月10日)。
6、因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分,在立案期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的不可報(bào)考。
7、失信被執(zhí)行人不可報(bào)考。
三、招聘崗位及名額
經(jīng)縣政府同意,縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局招聘駐礦安監(jiān)員5名(僅限男性),屬合同制聘用人員,不占用機(jī)關(guān)或事業(yè)正式人員編制,上崗前簽訂聘用合同,合同一年一簽。聘用后,每年進(jìn)行一次考核評(píng)議,視工作表現(xiàn)情況,續(xù)聘或解聘。
四、招聘辦法
1、自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:從2020年7月10日至2020年7月20日,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00;報(bào)名地點(diǎn):紫陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局行業(yè)管理股(辦公地址:經(jīng)貿(mào)局六樓),聯(lián)系人:季衛(wèi)東,聯(lián)系電話:0915-4428251;報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需帶以下資料:(1)駐礦安監(jiān)員報(bào)名表;(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;(3)居民身份證原件及復(fù)印件1份;(4)本人近期彩色免冠2寸照片2張;(5)其他需提供的相關(guān)證明、證件。
2、資格審查。重點(diǎn)查看畢業(yè)證等相關(guān)證明、證件,報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。
3、崗前考試?荚嚥扇」P試和面試的方式。筆試、面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn);筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)法、煤炭法、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全檢查條例、國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)事故的特別規(guī)定、駐礦安全監(jiān)督員主要職責(zé)等相關(guān)知識(shí)。筆試滿分100分,筆試結(jié)束后,以筆試成績(jī)從高到低確定前10名考生進(jìn)入面試。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行;筆試、面試地點(diǎn)均在紫陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局5樓。
4、擇優(yōu)錄取。按照筆試占60%,面試成績(jī)占40%的計(jì)算辦法確定綜合成績(jī),綜合成績(jī)從高到低錄取前五名(綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序)。
5、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。此次以總成績(jī)從高到低按實(shí)際招聘人數(shù)等額確定體檢人員,總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)?yōu)橹,筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),體檢合格者予以聘用。
6、組織考察?疾觳捎萌齻(gè)月試用期形式,試用期經(jīng)考察不合格者,不予聘用。
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