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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下貴州事業(yè)單位招聘信息：2020年貴州省第八屆中國人才博覽會黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位引進4人公告，更多關于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內容，請關注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

2020年貴州省第八屆中國人才博覽會黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位引進4人公告已公布，報名時間：未注明。以下是公告詳情：

點擊領取：事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年貴州事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進一步加強黔西南州市場監(jiān)督管理檢驗檢測人才隊伍建設，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號)要求，結合人社部門發(fā)布在中國貴州人才博覽會網(wǎng)上的招聘職位數(shù)及條件，現(xiàn)面向社會公開引進碩士研究生高層次人才4名(黔西南州食品藥品檢驗檢測中心2名，黔西南州質量技術監(jiān)督檢測所2名)，為確保人才引進工作的順利完成，按照上級相關文件要求，特制定本方案。

一、組織領導

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州市場監(jiān)督管理局人才引進工作領導小組。

人才引進工作領導小組在州市場監(jiān)管局黨組的領導下開展工作，領導小組下設辦公室在州市場監(jiān)督管理局人事科，保安民同志兼任辦公室主任，辦公室人員根據(jù)工作需要從相關下屬事業(yè)單位及局機關科室抽調。面試考官7人，由領導小組根據(jù)工作需要臨時組建。

疫情防控：本次人才引進疫情防控工作按照國家、貴州省及黔西南州有關規(guī)定嚴格執(zhí)行。

二、引進原則和工作程序

高層次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的程序進行。

三、引進高層次人才人數(shù)

黔西南州市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2020年計劃引進高層次人才4名(碩士研究生及以上學歷，取得相應學位)，其中黔西南州食品藥品檢驗檢測中心2名，黔西南州質量技術監(jiān)督檢測所2名。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

本次引進的人員，必須是在規(guī)定的時間內(即2020年5月31日前進行網(wǎng)上投簡歷或將簡歷發(fā)至指定郵箱者)提供相關材料，并經本單位初審符合條件的人員。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我州重點領域、重點產業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要;

4.年齡在18周歲以上(2002年5月9日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月8日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1969年5月8日及以后出生);

5.具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

6.在黔西南州服務年限不少于5年;

7.符合《黔西南州2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表》(附件1)的相關要求。

8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

(三)不能引進條件

1.黔西南州機關事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機關事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止2020年5月8日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

9.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

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