【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年江蘇省宿遷市湖濱新區(qū)從優(yōu)秀村居黨組織書中選,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

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2020年江蘇省宿遷市湖濱新區(qū)從優(yōu)秀村居黨組織書中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1人公告已公布，報名時間：2020年7月21日上午11：30前。以下是公告詳情：

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備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)市委組織部安排要求，經(jīng)研究，決定從全區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員1名�，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、指導思想

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》和省委、市委有關要求，在選聘工作中，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，堅持有為才有位，堅持嚴格規(guī)范操作，堅持公開、公認、公平、透明，真正把那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的好書記選出來，把那些長期在困難地方工作、苦干實干、改變落后面貌的好書記選出來，把那些在疫情防控期間默默奉獻、表現(xiàn)優(yōu)秀的好書記選出來，把那些有為民情懷、辦事公道、清正廉潔、群眾擁護的好書記選出來，做到選好一個、帶動一批、影響一片，激勵廣大基層干部見賢思齊，弘揚“三真”精神，擼起袖子加油干，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動高質量發(fā)展“六增六強”、加快建設“強富美高”新湖濱提供堅強的組織保證。

二、選聘條件

1.思想政治素質好，奉獻意識強，善于做群眾工作，辦事公道，守規(guī)矩、講紀律;

2.工作實績突出，近3年在本區(qū)排名前1/4或在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前3名;

3.在抗擊新冠肺炎疫情中表現(xiàn)優(yōu)秀且被評為區(qū)級以上勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、抗擊疫情先進個人稱號的，近3年中有2年在本縣區(qū)排名前1/4或在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前3名;

4.連續(xù)任村(社區(qū))黨組織書記3年以上(含3年);

5.年齡在50周歲以下，身體健康;

6.具有大專及以上學歷;

7.受過區(qū)級以上綜合性表彰等特別優(yōu)秀的，年齡和學歷可適當放寬;

8.黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，有過較重或嚴重失信行為的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不在選聘范圍。

三、選聘程序

1.發(fā)布簡章。通過湖濱新區(qū)網(wǎng)站、微信公眾號等媒體向社會公開發(fā)布。

2.組織推薦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)、林場)黨委結合年度考核，向區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部推薦符合選聘條件的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記人選，填報《湖濱新區(qū)2020年從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員推薦表》(見附件)，并提供推薦表一式兩份(見附件)、推薦人身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、榮譽證書原件及復印件、任職文件、3張2寸近期正面免冠藍底彩色照片等材料。推薦材料于2020年7月21日上午11：30前，報送湖濱新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部(管委會A座417室)，聯(lián)系電話：0527—84837566。

3.資格審查。征求紀檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院、信訪、衛(wèi)健、信用辦等相關單位意見，對報名人員資格條件進行審查。本次公開選聘開考比例為1:3，達不到開考比例的，取消本次選聘名額。

4.實績考核。組成聯(lián)合考核組，對通過資格審查的村(社區(qū))黨組織書記工作實績進行考核，按照年度考核、重點工作、集體經(jīng)濟收入、滿意度情況、黨風廉政建設以及表彰和任職年限加分等進行計分，按70%的權重計入總成績。

5.面試。組織通過資格審查的村(社區(qū))黨組織書記參加面試，面試成績按30%的權重計入總成績。面試時間和地點另行通知。

6.體檢。面試結束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照選聘計劃1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

7.考察及公示�？疾靷戎厮枷胝�治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、廉潔自律和群眾公認程度等。根據(jù)考察情況，面向社會公示擬聘用人員，時間不少于7個工作日�？疾旒肮�示期間出現(xiàn)缺額的不再遞補。

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