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            2020年國(guó)家外匯管理局外匯研究中心招聘2人公告

            2020-07-21 16:40:20 |文章來(lái)源:事業(yè)管理司|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2020年國(guó)家外匯管理局外匯研究中心招聘2人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:截止日期為2020年8月7日00:00。以下是公告詳情:

            點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

            點(diǎn)擊報(bào)名:2020年事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

            國(guó)家外匯管理局外匯研究中心是國(guó)家外匯管理局直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)外匯管理政策與法律法規(guī)、國(guó)際收支、資本流動(dòng)和匯率等相關(guān)系統(tǒng)性、前瞻性和戰(zhàn)略性問(wèn)題的研究,并開展對(duì)外政策宣傳及學(xué)術(shù)交流合作等工作。根據(jù)實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、基本條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (六)具備崗位要求所需的其他資格條件;

            (七)35周歲以下(1985年7月以后出生),學(xué)歷要求博士研究生。

            有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;受處分期間或未滿影響期限的人員;在各級(jí)公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            二、招聘范圍

            社會(huì)在職人員。

            三、招聘職位及具體要求

            詳見《國(guó)家外匯管理局外匯研究中心公開招聘崗位及資格條件》。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            報(bào)名人員將填寫好的《國(guó)家外匯管理局外匯研究中心公開招聘工作人員報(bào)名表》和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等掃描件以附件方式發(fā)至電子郵箱(hr_safeferc@sina.com),郵件及附件標(biāo)題按“姓名+報(bào)考崗位+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”格式注明。報(bào)名截止日期為2020年8月7日00:00。

            (二)資格審查

            根據(jù)報(bào)考資格條件進(jìn)行資格審查,確定筆試人選。屆時(shí)以電話或電子郵件方式通知筆試者本人。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

            (三)筆試

            筆試采取閉卷考試方式,由國(guó)家外匯管理局外匯研究中心統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考者履職所需的基本能力和綜合素質(zhì)。筆試不指定教材、參考資料。

            (四)面試

            根據(jù)筆試成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線為60分)從高到低的順序,按照擬聘用崗位人數(shù)1:5比例確定面試人選,不足1:5的按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)計(jì)算。具體事項(xiàng)將以電話或電子郵件方式通知。

            (五)體檢

            根據(jù)考生面試考核分?jǐn)?shù)達(dá)到優(yōu)秀(85分及以上)從高到低的順序,原則上按照1:1比例確定體檢人員名單。

            (六)考察

            根據(jù)體檢合格人員面試考核成績(jī)從高到低的順序,原則上按照1:1的比例確定考察人員名單。

            (七)公示和聘用

            根據(jù)體檢和考察合格人員綜合成績(jī)從高到低的順序,按照1:1的比例確定擬聘用人選,名單在國(guó)家外匯管理局網(wǎng)站(www.safe.gov.cn)以及人力資源和社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”公示,公示期限為7個(gè)工作日。擬聘用人選公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用有關(guān)手續(xù),福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            五、注意事項(xiàng)

            (一)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。專業(yè)類別為報(bào)考者已經(jīng)取得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。

            (二)新聘用的事業(yè)編制工作人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            (三)請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的,后果自負(fù)。

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