【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年浙江省衢州市人才“編制池”引進(jìn)事業(yè)單位高層,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下浙江事業(yè)單位招聘信息：2020年浙江省衢州市人才“編制池”引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺人才30人公告，更多關(guān)于浙江事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

2020年浙江省衢州市人才“編制池”引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺人才30人公告已公布，報名時間：自發(fā)布公告之日開始至2020年9月13日17:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進(jìn)一步適應(yīng)衢州新一輪發(fā)展對人才的迫切需求，加快建設(shè)四省邊際人才新高地推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)，打造人才集聚“橋頭堡”，不斷提升事業(yè)單位人才隊伍專業(yè)化水平，根據(jù)《關(guān)于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動衢州大發(fā)展快發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的意見》(衢委發(fā)〔2020〕7號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會引進(jìn)一批我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需的高層次急需緊缺人才，誠邀全球英才攜手奮進(jìn)、共創(chuàng)未來，繪就“活力新衢州、美麗大花園”。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次衢州市市屬事業(yè)單位計劃引進(jìn)高層次人才30名。具體引進(jìn)的崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1。

二、引進(jìn)人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康;

2.年齡35周歲以下(1984年9月13日后出生);

3.符合引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位條件，其中留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件;

5.應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進(jìn)對象。

三、引進(jìn)程序辦法

本次高層次緊缺人才引進(jìn)信息，由中共衢州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共衢州市委編制委員會辦公室、衢州市人力資源和社會保障局、浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)、衢州人才網(wǎng)，前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)等人才招聘網(wǎng)站，相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)等統(tǒng)一發(fā)布。具體引進(jìn)工作由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院組織實(shí)施，按報名、資格比選、面試面談、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

報名時間自發(fā)布公告之日開始至2020年9月13日17:00。本次引進(jìn)采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

報考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至電子郵箱lyyrcyp@163.com：

1.《2020年衢州市人才“編制池”高層次急需緊缺人才報名表》(詳見附件2);

2. 身份證;

3. 學(xué)歷學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)，同時要求提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

4. 能反映個人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料(其中“雙一流”本科生需出具個人學(xué)業(yè)成績在畢業(yè)院校本專業(yè)排名前50%的證明);

5. 崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、職業(yè)資格證書，委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明等。

(二)資格比選

資格比選由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)報名材料，對報名者所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等崗位要求匹配度，在校學(xué)業(yè)成績、獲獎情況、業(yè)務(wù)能力或工作業(yè)績等進(jìn)行資格比選，按不低于1:3比例確定入圍面試面談對象。若資格審查合格人數(shù)低于1:3比例的崗位，核減相應(yīng)崗位計劃引進(jìn)數(shù)量。

(三)面試面談

面試面談由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)以電話形式另行通知。

面試面談重點(diǎn)考察報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試、面談滿分為100分，合格分為70分，低于70分的不作為入圍對象。

不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為放棄資格。

(四)考核體檢

面試面談結(jié)束后，從高分到低分按不高于引進(jìn)計劃崗位1:2確定考核對象。考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

在通過考核人員中按1:2比例確定體檢對象(其中崗位招考數(shù)2個以上的，按1:1.5比例確定體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)面試面談、考核、體檢確定的擬聘人員名單在衢州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

確定擬聘人員應(yīng)在各聘用單位規(guī)定時間報到并提供報考崗位所需相關(guān)證明文件及材料，否則取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ)，由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院研究決定。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外高校的畢業(yè)生須2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

四、其他事項

(一)人員聘用后，符合相應(yīng)條件人員可享受下列人才政策：

1.對具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生及相應(yīng)層次人才，給予60平方米面積的購房補(bǔ)助(100萬元左右)，每年發(fā)放2萬元人才津貼。

2.對具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應(yīng)層次人才，給予30平方米面積的購房補(bǔ)助(50萬元左右)。

3.對其他高校全日制碩士研究生或緊缺急需專業(yè)的“雙一流”高校本科畢業(yè)生，給予15平方米面積的購房補(bǔ)助(25萬元左右)。

4.對暫未購房且未租住人才公寓的全日制碩士研究生、緊缺急需專業(yè)“雙一流”高校本科畢業(yè)生，三年內(nèi)每年按當(dāng)?shù)禺?dāng)年度政府所公布的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)年度總額的60%給予租房補(bǔ)助(每年1.2萬元左右)。

5.對入選市“新115 人才工程”的，分別給予5 萬元、2.5 萬元、1 萬元人才津貼;對入選衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，給予一次性5萬元、2萬元獎勵。

(二)本次高層次緊缺人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部、2020年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報考，并以浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院審核意見為準(zhǔn)。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院聯(lián)系。

(三)本次納入人才“編制池”周轉(zhuǎn)編制管理的崗位，是專為我市事業(yè)單位引進(jìn)緊缺急需優(yōu)質(zhì)高端人才所設(shè)置的事業(yè)編制崗位，在崗人員均為事業(yè)單位正式在編人員，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理。人員聘用后，將統(tǒng)一分配至各市屬事業(yè)單位。所聘人才第一年與浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院及用人單位簽訂《衢州市人才“編制池”聘用人才三方補(bǔ)充協(xié)議》，并由浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院會同用人單位共同考核�？己藘�(yōu)秀人才，組織人事部門將對其后續(xù)的培養(yǎng)和使用予以重點(diǎn)關(guān)注。

(四)報考人員對本引進(jìn)公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向下列單位反映，以便及時研究處理。

中共衢州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0570-3080522

衢州市人力資源和社會保障局：0570-3081906、3087081

浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院：0570-3831616、3854005

未盡事宜由中共衢州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共衢州市委編制委員會辦公室、衢州市人力資源和社會保障局、浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院共同研究決定。

附件：

1. 2020年衢州市人才“編制池”引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才計劃表

2. 2020年衢州市人才“編制池”引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才報名表

附件1：2020年衢州市人才“編制池”引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才計劃表

附件2：報名表.docx

衢州市人力資源和社會保障局

浙江省綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院

2020年8月13日

以上是浙江事業(yè)單位招聘信息：2020年浙江省衢州市人才“編制池”引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺人才30人公告的全部內(nèi)容，更多關(guān)于浙江事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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