【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年貴州省黔西南州人民政府辦公室考聘事業(yè)單位專,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下貴州事業(yè)單位招聘信息：2020年貴州省黔西南州人民政府辦公室考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3人公告，更多關(guān)于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

2020年貴州省黔西南州人民政府辦公室考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至8月27日18∶00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年貴州事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作活力，根據(jù)州委、州政府《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字﹝2014﹞8號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))文件精神以及州委編辦下達(dá)的年度空編補(bǔ)員計(jì)劃，經(jīng)州人民政府機(jī)關(guān)黨組研究，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)決定面向全州公開考聘州政府辦公室歸口管理單位《黔西南州人民政府公報(bào)》編輯室專業(yè)技術(shù)人員3名。為確保考聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好此次考聘工作，成立州政府辦考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州政府辦人事科，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。新冠疫情防控工作按照《黔西南州人民政府辦公室公開考聘工作人員疫情防控方案》執(zhí)行。

二、考聘原則及方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

三、考聘職位及計(jì)劃

根據(jù)工作需要，面向全州公開考聘《黔西南州人民政府公報(bào)》編輯室(州政府辦下屬全額撥款事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)人員3名。

詳見《黔西南州人民政府辦公室2020年公開考聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1)。

四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)考聘對(duì)象及范圍。全州黨政群機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不參加本次公開考聘。

(二)報(bào)考條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;具備考聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具有較強(qiáng)的文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

5.年齡在35周歲以下(1984年8月15日以后出生)。具有在州直部門跟班學(xué)習(xí)(掛職鍛煉)等工作經(jīng)歷的人員可放寬到40周歲(1979年8月15日以后出生)，需出具所在跟班學(xué)習(xí)或掛職鍛煉單位工作鑒定。以上日期均含當(dāng)日。

6.具有兩年以上在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷，參加工作以來(lái)年度考核均為稱職(合格)以上(含試用期不定等次)。

7.以下人員不得報(bào)考：

(1)正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

(3)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

(4)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(5)2007年1月1日以后，未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

(6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、考聘程序

(一)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至8月27日18∶00，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式，由報(bào)考人員將需要提交的材料電子版發(fā)送至州政府辦人事科郵箱rsk3223811@163.com，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名政策咨詢電話：0859-3223811、3230839

3.資格審查：本次資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

線上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本考聘方案和《疫情防控方案》(附件3)，填寫《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

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