2020年河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局直屬事業(yè)單位招聘83人公告
2020-08-18 14:45:43 |文章來源:河南有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:未注明。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年河南事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
按照河南省委組織部省人社廳,關(guān)于省直事業(yè)單位集中統(tǒng)一招聘工作人員要求,我局直屬8個(gè)事業(yè)單位2020年的人才招聘擬參加“省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘”。為做好這項(xiàng)工作,特制定方案如下。
一、單位基本情況
河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局第一、第二、第三、第四、第五、第六、第七地質(zhì)大隊(duì)及地質(zhì)勘查總院為河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局(以下簡稱省有色地礦局)所屬8個(gè)財(cái)政全供事業(yè)單位。主要職責(zé)是貫徹國家和省有關(guān)地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)工作的方針、政策,承擔(dān)國家和省經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展所需的基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)找礦工作,為河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供資源保障和省委省政府重大決策提供地質(zhì)服務(wù)。
二、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘申報(bào)參加省委組織部、省人社廳2020年“省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘”筆試考試。面試、體檢和考察等工作由省有色地礦局組織實(shí)施。
三、用人單位、招聘崗位數(shù)量及條件
局屬8家事業(yè)單位共招聘工作人員83名,招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見附件1(《河南省省直事業(yè)單位2020年統(tǒng)一招聘崗位信息表》)。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員有以下情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息。本次公開招聘公告信息經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)、省有色地礦局(網(wǎng)址:http://www.hnysdk.org.cn/)網(wǎng)站上同期發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查。網(wǎng)上報(bào)名和資格審查工作安排,見省委組織部、省人社廳2020年統(tǒng)一招聘方案。
通過資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾撸y以形成競爭的崗位,經(jīng)省有色地礦局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
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