2020年貴州省貴陽國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制人員11人公告
2020-08-27 18:44:21 |文章來源:貴陽國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年貴州省貴陽國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘聘用制人員11人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年8月31日9:00至9月6日17:00。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年貴州事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
為滿足貴陽國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”)職能部門用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員,結(jié)合工作實(shí)際,制定本簡章。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、招聘人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員11人。具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷和年限等要求請(qǐng)?jiān)斠姟顿F陽國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、聘用方式及待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)過所有招聘流程聘用后,與經(jīng)開區(qū)簽訂勞動(dòng)用工合同,屬于經(jīng)開區(qū)聘用制人員。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期半年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為3年(含試用期);試用期滿考核不合格的,解除聘用。正式聘用后待遇從優(yōu),享受相應(yīng)聘用制崗位薪酬,符合條件的可享受經(jīng)開區(qū)相應(yīng)人才政策。
四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。
(二)報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,職業(yè)素養(yǎng)好;
3、滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件要求(其中,留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及改革創(chuàng)新能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有全球化、國際化視野;
5、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、年齡在18周歲以上(2002年8月31日及以前出生)、35周歲以下(1984年9月1日及以后出生);具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或中級(jí)以上職稱的,年齡可放寬到40周歲(1979年9月1日及以后出生);
7、報(bào)考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備符合崗位要求的工作經(jīng)歷。
在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日。
(三) 凡有下列情況之一者,不受理報(bào)名
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、曾犯罪受過刑事處罰的人員;
3、曾被開除公職或被辭退的人員;
4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;
5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、泄密事件的人員;
7、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的,且未滿最低服務(wù)年限的人員;
8、在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
(一)報(bào)名
1、采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)。報(bào)考人員于2020年8月31日9:00至9月6日17:00期間登錄“貴陽人力資源網(wǎng)”(www.gyrc.com.cn)網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠一寸照(jpg格式、30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位的要求,填寫《貴陽國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。
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