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            2020年廣西防城港市總商會招聘4人公告

            2020-08-31 17:51:18 |文章來源:防城港人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報名時間:2020年8月31日起至9月6日(法定節(jié)假日除外)。以下是公告詳情:

            點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

            點(diǎn)擊報名:2020年廣西事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

            因工作需要,防城港市總商會面向社會公開招工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            工作人員3名。

            二、招聘條件

            (一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

            (二)年齡在18周歲以上至32周歲以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            (三)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,在同等條件下,漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),有機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的寫作能力和協(xié)調(diào)能力,熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

            (四)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、肯吃苦,有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)和駕駛證者優(yōu)先。

            (五)有下列情形之一的人員不予錄用:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

            2.曾被開除公職的;

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            4.受處分期間的或未滿影響期限的;

            5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。

            三、招聘程序及辦法

            按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報名及資格審查

            1.報名時間:

            2020年8月31日起至9月6日(法定節(jié)假日除外)。

            2.報名方式:

            網(wǎng)上報名:采取發(fā)送電子郵件形式報名(郵箱:GSL2818226@163.com)。發(fā)送郵件后,請撥打市總商會聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。聯(lián)系人:王志普,聯(lián)系電話:2835579。

            現(xiàn)場報名:港口區(qū)永福路395號商會大廈509市總商會辦公室。

            3.報名材料要求:

            應(yīng)聘者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件掃描件,個人簡歷,近期小2寸免冠藍(lán)底彩照。應(yīng)聘者填寫《市總商會公開招聘聘任制工作人員報名表》。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。報名材料恕不退回。

            (二)面談

            市總商會根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料,擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面談。面談當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報名時提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。

            (三)體檢

            面談結(jié)束后5個工作日內(nèi),市總商會通知面談合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

            (四)聘用

            招聘人員屬于編制外人員,對聘用人員實(shí)行勞動合同制管理,原則上每年簽訂一次。初次聘用試用期為1個月,試用期滿合格正式簽訂聘用合同(試用期包含在合同期限內(nèi))。合同期滿,經(jīng)單位同意,可續(xù)簽聘用合同。

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