2020年山東省菏澤鄄城縣直部門(mén)下屬事業(yè)單位引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生30人公告
2020-09-08 17:30:06 |文章來(lái)源:鄄城縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年山東省菏澤鄄城縣直部門(mén)下屬事業(yè)單位引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生30人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起到2020年9月20日17:00截止。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年山東事業(yè)單位筆試課程
備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
按照《中共菏澤市委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(菏發(fā)〔2016〕19號(hào))、《鄄城縣人才新政30條修訂版》(鄄發(fā)〔2019〕12號(hào))文件精神,根據(jù)工作需要,鄄城縣縣直部門(mén)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生30名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位要求及報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。
(二)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2020年7月31日前滿足以下條件之一:取得“一流大學(xué)建設(shè)高校”全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;取得“一流學(xué)科建設(shè)高校”所建設(shè)學(xué)科的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
(三)有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生,均不列入引進(jìn)范圍。
(四)畢業(yè)生本科階段必須是國(guó)家統(tǒng)招全日制四年制及以上。
(五)身體健康,大學(xué)本科生30周歲以下(1989年8月1日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1984年8月1日以后出生)、博士研究生40周歲以下(1979年8月1日以后出生)。
(六)國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(含2018年、2019年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
(七)現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
(八)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見(jiàn)《鄄城縣縣直部門(mén)下屬事業(yè)單位引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生崗位一覽表》(見(jiàn)附件2)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《鄄城縣縣直部門(mén)下屬事業(yè)單位引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3),通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱(sydwrygl@163.com),報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起到2020年9月20日17:00截止。
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知公告,F(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表,提交1寸近期同底版免冠照片3張,提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等;在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(shū)(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格,并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。
沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,不符合招聘條件的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
四、考試
考試只進(jìn)行面試,采取答辯、面談、交流等方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表等方面的情況,實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)O(shè)定70分為合格線。面試時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
五、體檢與考察
(一)面試合格者按照面試合格成績(jī)高低以1:1比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績(jī)并列的,按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(二)組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,考察不合格者取消其聘用資格。
(三)因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,可以從應(yīng)聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
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