2020年四川省遂寧從服務(wù)期滿三支一扶計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員4人公告
2020-09-09 13:52:01 |文章來源:遂寧市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息:2020年四川省遂寧從服務(wù)期滿三支一扶計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員4人公告,報(bào)名時(shí)間:2020年9月11日。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。
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根據(jù)中共四川省委組織部等九部門《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號(hào))和省人社廳等四部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))文件精神,決定從安居區(qū)“三支一扶”服務(wù)人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及范圍
本次在全區(qū)“三支一扶”服務(wù)人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名。具體招聘單位的崗位、范圍及資格條件等詳見附件1。
二、招聘條件
自2017年以來,截至2020年9月1日,在安居區(qū)服務(wù)期滿且年度考核合格及以上等次的“三支一扶”服務(wù)人員。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(二)年齡在35周歲及以下;
(三)具有大專及以上學(xué)歷;
(四)具有“三支一扶”服務(wù)證或人社部門開具的“三支一扶”服務(wù)證明;
(五)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(六)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和已被聘用為正式在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員;
6.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月11日。上午:9:00-12:00;下午:14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓人事人才管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.所需材料:《遂寧市安居區(qū)從“三支一扶”服務(wù)人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)雙面打印一式2份、本人有效身份證、主管部門及服務(wù)單位出具的工作證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、年度考核情況等原件及復(fù)印件1份,近期1寸免冠證件照2張。
(二)資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名和資格審查工作同時(shí)進(jìn)行,由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料。資格審查合格者,納入招聘考核考察范圍。資格審查工作貫穿于考核招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的,取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序或聘用資格。
(三)考核考察
本次招聘采取考核考察的方式進(jìn)行,考核考察工作由區(qū)人社局指導(dǎo)用人單位和主管部門具體組織實(shí)施。主要考核考察應(yīng)聘人員“德、能、勤、績(jī)、廉”情況?己藘(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)體檢
考核工作結(jié)束后,等額確定進(jìn)入體檢的人選并及時(shí)組織體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
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