2020年浙江省麗水松陽(yáng)縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)赴杭州、西安招聘19人公告
2020-09-18 17:18:41 |文章來(lái)源:松陽(yáng)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:截止至2020年9月30日(下午5:30)。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年浙江事業(yè)單位筆試課程
備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
為引進(jìn)高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和中共麗水市委組織部、麗水市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)通知精神,經(jīng)研究,決定赴杭州、西安招聘高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃19名,具體的招聘崗位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)對(duì)象
1、報(bào)考人員的戶(hù)籍地或生源地不限;
2、全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生、本科畢業(yè)生;
3、崗位(專(zhuān)業(yè))招聘范圍、學(xué)歷、年齡、對(duì)象等采取限制或放寬條件的詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
(二)招聘條件
1、政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,品行端正;
2、年齡18至35周歲(1984年9月30日至2002年9月30日期間出生),博士放寬到40周歲以下(1979年9月30日至2002年9月30日期間出生)。
3、具有招聘崗位(專(zhuān)業(yè))所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等資格條件;
4、身體健康。
5、屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
6、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序:
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.2020年浙江省秋季人才交流大會(huì)暨全國(guó)大學(xué)生雙選會(huì)(麗水)-杭州站時(shí)間:2020年9月23日(星期三)地點(diǎn):杭州國(guó)際會(huì)展中心2.2020年浙江—西安人才招聘大會(huì)暨全國(guó)大學(xué)生雙選會(huì)(麗水)-西安站
時(shí)間:2020年9月25日(星期五)
地點(diǎn):西安交通大學(xué)
考生除到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外,也可以通過(guò)電子郵箱報(bào)名,報(bào)名郵箱詳見(jiàn)計(jì)劃表。
報(bào)名截止時(shí)間:2020年9月30日(下午5:30)
報(bào)名時(shí)需提供的材料:
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,近期同底版免冠二寸彩色照片2張。
社會(huì)人員需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),近期同底版免冠二寸彩色照片2張。在職人員還需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料,委培生需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面材料。
通過(guò)電子郵箱報(bào)名的考生將以上相關(guān)材料掃描件或照片發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱,并聯(lián)系招聘單位。
(二)面試
招聘會(huì)報(bào)名結(jié)束后,由縣組織人事等部門(mén)統(tǒng)一另行安排時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試總成績(jī)?yōu)榘俜种,總分?00分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格者不予聘用。
(三)體檢、考察
在面試合格人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用或在被確定為擬聘用對(duì)象后自動(dòng)放棄的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,商組織人事部門(mén)同意,在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ),擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
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