【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山東省淄博周村區(qū)委組織部選聘周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū),詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下山東事業(yè)單位招聘信息：2020年山東省淄博周村區(qū)委組織部選聘周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會人員25人公告，更多關于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內容，請關注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

2020年山東省淄博周村區(qū)委組織部選聘周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會人員25人公告已公布，報名時間：2020年9月27日17：00前。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進一步擴大選人用人視野，根據(jù)省委《關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的意見》(魯發(fā)〔2019〕14號)、市委《關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的實施意見》(淄發(fā)〔2019〕20號)和《關于推動周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的實施方案》有關要求，現(xiàn)面向全區(qū)公開選聘周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、指導思想

貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持新時期好干部標準，堅持公開、競爭、擇優(yōu)，吸引全社會各類優(yōu)秀人才集聚開發(fā)區(qū)，優(yōu)化開發(fā)區(qū)干部人才隊伍結構，提高開發(fā)區(qū)干部人才隊伍競爭力，為實現(xiàn)開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展提供堅強組織保證。

二、選聘范圍

周村經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，周村區(qū)各鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各部門單位以及文昌湖省級旅游度假區(qū)在職在編人員(教職工、醫(yī)護人員除外)。

三、選聘崗位及資格條件

(一)選聘崗位

1、開發(fā)區(qū)管委會內設機構正職：綜合服務部、組織人事部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進部、規(guī)劃建設部、財政金融部、安全生產(chǎn)監(jiān)督和生態(tài)環(huán)境部，主管各1名，共計6人。

2、開發(fā)區(qū)管委會內設機構副職：綜合服務部副主管1名、組織人事部副主管1名、產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進部副主管2名、規(guī)劃建設部副主管1名、財政金融部副主管1名、安全生產(chǎn)監(jiān)督和生態(tài)環(huán)境部副主管2名，共計8人。

3、開發(fā)區(qū)管委會內設機構工作人員：綜合服務部2名、組織人事部1名、產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進部3名、規(guī)劃建設部1名、財政金融部2名、安全生產(chǎn)監(jiān)督和生態(tài)環(huán)境部2名，共計11人。

(二)資格條件

參與選聘人員必須堅持黨的領導，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律法規(guī)。突出高素質專業(yè)化，突出精干有活力，熟悉省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，有與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業(yè)能力素質，盡職盡責，吃苦耐勞，具有獨立工作能力和奉獻精神，符合相應職位的任職資格條件。選聘人員年齡一般為40歲以下(1980年1月1日以后出生)，具有大學以上文化程度，特別優(yōu)秀的任職條件根據(jù)情況適當放寬。

管委會內設機構正職人選：現(xiàn)任機關事業(yè)單位正科級及以上干部，或現(xiàn)任副科級干部滿2年以上人員(任職時間計算截至2020年9月23日)。

管委會內設機構副職人選：現(xiàn)任機關事業(yè)單位副科級及以上干部，或科員滿3年以上人員(任職時間計算截至2020年9月23日)。

受過紀律處分且尚在影響期的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，應聘崗位應符合任職回避的相關規(guī)定。

(三)崗位職責及人選要求

綜合服務部選聘人員基本要求：熟悉辦文辦會、行政接待、機關后勤保障、政策研究、法制等相關工作，有較好的文字水平和良好的綜合協(xié)調能力。

組織人事部選聘人員基本要求：中共黨員，熟悉干部人事、績效考核、基層黨組織建設、人才服務、社會保障、群團建設等相關工作，有良好的綜合協(xié)調能力和一定的文字水平。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進部選聘人員基本要求：熟悉宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目管理、企業(yè)服務等相關業(yè)務，了解經(jīng)貿、科技創(chuàng)新、經(jīng)濟統(tǒng)計、雙招雙引等政策法規(guī)。

規(guī)劃建設部選聘人員基本要求：熟悉自然資源管理、規(guī)劃建設、工程建設工作，了解規(guī)劃建設領域政策法規(guī)、工程建設等業(yè)務流程，有良好的工程建設項目管理能力。

財政金融部選聘人員基本要求：熟悉財政相關業(yè)務、國資監(jiān)管、金融、投融資等工作，了解宏觀經(jīng)濟、金融政策，有良好的溝通協(xié)調能力。

安全生產(chǎn)監(jiān)督和生態(tài)環(huán)境部選聘人員基本要求：熟悉應急管理和生態(tài)環(huán)境管理工作，了解安全生產(chǎn)監(jiān)管、應急管理、環(huán)境保護等方面的政策法規(guī)，有良好的管理協(xié)調能力。

特別優(yōu)秀的可適當放寬任職資格。

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