2020年天津市社會(huì)科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘5人公告
2020-09-25 14:01:24 |文章來源:天津社會(huì)科學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年天津事業(yè)單位筆試課程
備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)科研工作和學(xué)科建設(shè)需要,2020年天津社會(huì)科學(xué)院面向全國(guó)公開招聘5名博士研究生人員,公告如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津社會(huì)科學(xué)院
(二)招聘單位地址:天津市南開區(qū)迎水道7號(hào)
(三)招聘單位性質(zhì):公益一類事業(yè)單位(正局級(jí))
(四)主要職能:天津社會(huì)科學(xué)院是天津市重要的綜合性哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu),重要的馬克思主義理論陣地、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地、地方綜合性高端智庫,是市委市政府的“思想庫”和“智囊團(tuán)”,承擔(dān)著為市委市政府科學(xué)決策服務(wù)、為天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的重要任務(wù),發(fā)揮咨政建言、理論創(chuàng)新、輿論引導(dǎo)、社會(huì)服務(wù)、對(duì)外交往等重要職能,開展高層次的基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對(duì)策研究。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(一)招聘崗位、人數(shù)
馬克思主義研究所、哲學(xué)研究所、城市經(jīng)濟(jì)研究所、輿情研究所科研崗位共招聘4人,《天津社會(huì)科學(xué)》編輯部編輯崗位共招聘1人。詳見《天津社會(huì)科學(xué)院2020年專業(yè)技術(shù)崗招聘計(jì)劃》(附表1)
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
4.具有良好的品行,恪守職業(yè)道德,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
5.具有良好的征信情況,被依法依規(guī)確定為失信人員且仍在懲戒期限的,不得報(bào)名招聘。
6.具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位(截止到2020年9月30日前取得博士畢業(yè)證書及博士學(xué)位證書)
7.年齡在35周歲以下(1985年9月25日以后出生),具有副高級(jí)以上職稱的,年齡在45周歲以下(1975年9月25日以后出生)。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年9月25日至2020年 10月12日24時(shí)。
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員須提交《應(yīng)聘天津社會(huì)科學(xué)院崗位報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)(見附件2)及所招聘專業(yè)研究成果,并發(fā)送至郵箱: rsc306@sina.com進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查
本院有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(審查內(nèi)容為《報(bào)名表》中所學(xué)專業(yè)、職稱、誠(chéng)信情況等信息)。我院將通過電話或短信等方式通知資格審查通過人員到指定地點(diǎn)考試。未通過資格審查人員,不能參加考試,另行通知。筆試前,進(jìn)入考試的人選需持本人身份證、博士研究生畢業(yè)證、博士學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)名推薦表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報(bào)考證明等材料到本院進(jìn)行資格復(fù)審,未通過資格復(fù)審人員,不能參加考試。
四、考試
考試分筆試和面試。
筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、科研能力和分析、寫作能力。采取閉卷形式,試卷滿分100分,筆試時(shí)間120分鐘,我院自主命題、組織考試,不指定參考書目。
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)能力。面試考官為我院副院長(zhǎng)以及應(yīng)聘專業(yè)領(lǐng)域高級(jí)職稱科研人員組成,滿分100分,面試時(shí)間不超過30分鐘,全程錄音錄像,機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)工作人員監(jiān)督。
按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算參加面試人員的總成績(jī),總成績(jī)采取網(wǎng)上公告的方式公布(http://www.tass-tj.org.cn)。以總成績(jī)由高分到低分排序,按職位招考人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。
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