2020年四川省樂(lè)山峨邊彝族自治縣引進(jìn)高層次和緊缺人才9人公告
2020-10-10 09:41:03 |文章來(lái)源:樂(lè)山市人事考試中心|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人員向基層流動(dòng)十條措施》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào))文件精神,峨邊彝族自治縣面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)9名高層次和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位要求
年齡在35周歲以下,具有研究生以上學(xué)歷,具備其他專業(yè)條件的年齡和學(xué)歷要求適當(dāng)放寬,崗位根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)劑,具體崗位要求附后。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的道德品行。
(二)學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。
(三)身體健康,符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的,年齡不超過(guò)35周歲(即1985年1月1日及以后出生)。取得中級(jí)職稱的,學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科學(xué)歷,年齡可放寬到40周歲(即1980年1月1日及以后出生);取得副高及以上職稱的,不受學(xué)歷限制,年齡可放寬到45周歲(即1975年1月1日及以后出生)。
(五)海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明,否則視為資格審查不合格。
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
(八)不得報(bào)考情形:
1.不具備上述條件資格的;
2.峨邊彝族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)委監(jiān)委或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.受過(guò)刑事處罰的;
6.其他有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前,將報(bào)名資料的掃描件打包后傳至指定郵箱:510068316@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年10月9日—2020年10月19日18:00。
3.報(bào)名要求:按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整?忌杼峤灰韵虏牧希
(1)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件1份;
(2)《峨邊彝族自治縣公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名表》(附件2);
(3)職位要求的其他相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,初審合格人員根據(jù)電話通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?忌璞3滞ㄓ崟惩,因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)考核
1.本次引進(jìn)人才采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核,不受開(kāi)考比例限制,不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書。
3.本次面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和專業(yè)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60分,低于最低分?jǐn)?shù)線不得聘用。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例等額進(jìn)入體檢。同一崗位面試成績(jī)同分的,由縣委組織部、縣人社局和招聘單位根據(jù)需求,綜合考慮考生學(xué)歷學(xué)位、職稱職位、執(zhí)業(yè)資格等順序確定。
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的報(bào)考者,按面試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)但不得低于面試成績(jī)?cè)O(shè)置的最低分?jǐn)?shù)線。
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