2020年下半年四川省攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘高層次人才及緊缺專業(yè)人才13人公告
2020-10-10 11:54:41 |文章來源:攀枝花市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為深入貫徹落實國家、省、市人才工作會議精神,進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,優(yōu)化仁和區(qū)人才隊伍結構,培養(yǎng)造就一支適合仁和區(qū)當前和今后一段時期經濟社會發(fā)展需要的人才隊伍,為加快“兩城”建設、打好“四大會戰(zhàn)”、實施“三項行動”提供堅強保障。根據(jù)《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘急需短缺地勘水文專業(yè)技術人員的通知》(川人社函〔2016〕530號)及《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術專業(yè)技術人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號)等文件規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經研究,我區(qū)擬面向社會直接考核招聘13名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布):
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2020年下半年直接考核招聘高層次人才及緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員、高校畢業(yè)生。(“高校畢業(yè)生”指2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆擇業(yè)期內末落實工作單位的高校畢業(yè)生;擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級結業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共服務機構的畢業(yè)生)及2021年應屆高校畢業(yè)生。其中,2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書(2020年高校畢業(yè)生因受疫情影響、延遲發(fā)證的,以該生就讀學校官網(wǎng)發(fā)布的領取畢業(yè)證時間為準),并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。
(二)招聘條件
1.報考者應同時具備的條件:
(1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
(2)年齡要求在30周歲及以下(即1989年10月17日以后出生)。
(3)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(4)符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。
(5)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見《崗位表》)。報考人員本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷(學位)和專業(yè)名稱,與所報考崗位“學歷(學位)”和“學科或專業(yè)”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符;不符者,請勿報考,否則取消其報考(聘用)資格,責任自負。
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)尚處于試用期內或服務期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間公告發(fā)布當日)。
(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(5)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(6)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
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