【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年海南�？谑忻捞m區(qū)招聘事業(yè)單位人員33人公告（,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下海南事業(yè)單位招聘信息：2020年海南�？谑忻捞m區(qū)招聘事業(yè)單位人員33人公告（一），更多關(guān)于事業(yè)單位考試科目,事業(yè)單位招聘,海南事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月20日8∶00至10月26日17∶00，逾期不受理。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年海南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)工作需要和事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、范圍及待遇

本次共有25家事業(yè)單位招聘崗位33個(gè)，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1《2020年海口市美蘭區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，聘用人員為全額撥款事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘對(duì)象

1.崗位2001-2004，定向招聘崗位，限�？谑胸毨Ъ彝ジ咝�、高中職院校(含技工院校) 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019屆未落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生(其中2018、2019屆畢業(yè)生以未曾繳納從業(yè)人員社保費(fèi)為核定依據(jù)，實(shí)行考生誠(chéng)信承諾制)。

2.崗位2005-2018，定向招聘崗位，限2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019屆未落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生(其中2018、2019屆畢業(yè)生以未曾繳納從業(yè)人員社保費(fèi)為核定依據(jù)，實(shí)行考生誠(chéng)信承諾制)。

3.崗位2019-2027，不限制特定對(duì)象。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡為35周歲以下(1984年10月1日及以后出生);

5.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件1);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件(詳見(jiàn)附件1);

7.戶籍及其他條件見(jiàn)附件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢與考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

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