【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年下半年四川省廣安鄰水縣“小平故里英才計劃”,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息：2020年下半年四川省廣安鄰水縣“小平故里英才計劃”引進33人公告，報名時間：截止時間為2020年10月31日。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，推進我縣人才隊伍建設，推動高質(zhì)量發(fā)展，決定面向全國引進高層次人才33名。具體事項公告如下：

一、引進對象和范圍

全日制普通高校研究生或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業(yè)并取得相應學位，或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)秀高層次人才，含海外留學回國人員及鄰水縣以外的各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。

二、引進崗位及要求

(一)鄰水縣機關(guān)事業(yè)單位引進高層次人才相關(guān)崗位，計劃引進12名(詳見附件8-1)。

(二)鄰水縣醫(yī)院引進高層次人才相關(guān)崗位，計劃引進18名(詳見附件8-2)。

(三)鄰水縣“帶編入企，雙向進入”模式引進高層次人才相關(guān)崗位，計劃引進3名(詳見附件8-3)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

(二)學歷(職稱)及所學專業(yè)與報考崗位要求相符。

(三)機關(guān)事業(yè)單位引進高層次人才和“帶編入企，雙向進入”模式引進高層次人才：具有普通高校碩士研究生及以上學歷，其中碩士研究生在30周歲以下、博士研究生在35周歲以下，留學歸國的碩士研究生可放寬到35周歲以下、博士研究生可放寬到40周歲以下，有高級職稱或有5年以上工作經(jīng)驗的可放寬2歲，同等條件下優(yōu)先聘用。

醫(yī)院引進高層次人才：具有普通高校碩士研究生及以上學歷或三級醫(yī)院的副高級及以上醫(yī)學專業(yè)技術(shù)職稱。其中，達到學歷條件而沒有獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，碩士研究生不超過35周歲，博士研究生不超過40周歲;具有正高級職稱的，男不超過50周歲、女不超過45周歲;具有副高級職稱的，男不超過48周歲、女不超過42周歲。

(四)身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

(五)凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。

(六)從我縣辭聘或解聘的高層次人才不得引進。

(七)符合用人單位要求的其他資格和條件。

以上所涉年齡及取得相關(guān)證書計算的截止時間為2021年7月31日。

四、引進人才主要政策待遇

(一)機關(guān)事業(yè)單位引進高層次人才

1.使用財政全額撥款事業(yè)編制，其中單位有空缺事業(yè)編制的占用本單位編制，無空缺編制的使用鄰水縣高層次人才儲備中心專項人才編制。具備公務員身份的，安排到黨政群機關(guān)或參照公務員法管理的事業(yè)單位工作。

2.按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的福利保險待遇。

3.引進人才在鄰水最低服務年限為5年，實行1年試用期。對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助，標準為：正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生12萬元，副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生6萬元。若引進人才在工作未滿最低服務年限而離開鄰水的，全額退還所得住房和搬遷安置補助，解除聘用關(guān)系，取消相應干部身份。

4.前5年工作期間，用人單位給予引進人才一定的生活補貼，標準為：正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生10000元/年，副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生5000元/年。引進人才到崗后，符合《鄰水縣公共租賃住房分配管理實施細則》條件的，可自愿申請公租房，并由用人單位提供1年過渡性租房補貼。

(二)醫(yī)院引進高層次人才

1.根據(jù)相關(guān)用人單位性質(zhì)，使用財政差額撥款事業(yè)編制。

2.按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的福利保險待遇。

3.引進人才在鄰水最低服務年限為8年，實行1年試用期。對引進人才給予一定的住房和搬遷安置補助。標準為：博士研究生30萬元，碩士研究生20萬，正高級職稱35萬元，副高級職稱25萬元。若引進人才未滿服務年限而離開鄰水的，全額退還所得住房和搬遷安置補助，解除聘用關(guān)系，取消事業(yè)干部身份。

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