【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年中國科學(xué)院聲學(xué)研究所管理崗位招聘10人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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2020年中國科學(xué)院聲學(xué)研究所管理崗位招聘10人公告已公布，報名時間：2020年10月19日至10月25日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為滿足中科院聲學(xué)所發(fā)展戰(zhàn)略需求，依據(jù)《中國科學(xué)院聲學(xué)研究所職能部門設(shè)置方案》，經(jīng)所務(wù)會議研究決定，現(xiàn)對主管、一級及二級業(yè)務(wù)助理等管理及支撐崗位進(jìn)行公開招聘。

一、工作原則

1. 堅(jiān)持“按需設(shè)崗，按崗聘任，競爭擇優(yōu)”及“公開、公平、公正”的原則開展競聘工作。

2. 建設(shè)政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、精簡高效、創(chuàng)新進(jìn)取的管理隊(duì)伍，培養(yǎng)專業(yè)化、年輕化的高素質(zhì)管理人才，注重工作業(yè)績和能力，向優(yōu)秀青年骨干傾斜。

3. 任職年限計(jì)算至2020年10月25日。

4. 待崗、離崗安置及長期病休等不在崗人員，不在此次競聘范圍之內(nèi)。

5. 設(shè)置崗位可高崗低聘。

二、任職條件與資格

(一)基本任職條件

1. 熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守中國科學(xué)院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德;

2. 一般應(yīng)具有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷(對本單位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同志可適當(dāng)放寬)，身體健康，具有勝任應(yīng)聘崗位工作要求身體條件;

3. 具有履行相應(yīng)管理崗位職責(zé)的知識水平和工作能力，具有較好的語言和文字表達(dá)能力，熟練掌握常用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

4. 誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，具有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5. 在現(xiàn)崗位工作業(yè)績良好，各年度考核成績合格;

6. 非職能部門崗位人員及所外應(yīng)聘人員應(yīng)具有同等工作經(jīng)歷;

7. 應(yīng)聘者年齡一般不超過40周歲(對本單位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的同志可適當(dāng)放寬);

8. 競聘工作參照《中科院聲學(xué)所人員聘用制度實(shí)施細(xì)則》(聲人字〔2016〕56號)規(guī)定的程序進(jìn)行。

(二)各級崗位任職資格

1. 主管崗位：

(1)熟練掌握崗位所需的專業(yè)知識與技能和國家、中科院及聲學(xué)所相關(guān)法律、政策和規(guī)定，具有較強(qiáng)的綜合分析和邏輯思維能力，能夠從全所和管理的高度對分管的工作進(jìn)行分析，并針對存在的問題提出合理化建議，能夠獨(dú)立或協(xié)調(diào)指導(dǎo)他人共同完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

(2)在一級業(yè)務(wù)助理及以上崗位工作滿兩年。

(3)財務(wù)管理部主管崗位，在滿足以上條件基礎(chǔ)上，須從事財會工作滿五年，具有國家認(rèn)可的會計(jì)師或以上專業(yè)技術(shù)資格。

2. 一級業(yè)務(wù)助理崗位：

(1)熟悉崗位所需的專業(yè)知識與技能和國家、中科院及聲學(xué)所相關(guān)的法律、政策和規(guī)定，有一定的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成本崗位工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

(2)在二級業(yè)務(wù)助理及以上崗位工作滿兩年。

3. 二級業(yè)務(wù)助理崗位

(1)能夠理解和執(zhí)行相關(guān)的法律、政策和規(guī)定，勝任本崗位工作;

(2)在三級業(yè)務(wù)助理崗位工作滿一年。

三、崗位設(shè)置及主要職責(zé)

(一)人力資源部

1. 人才管理主管，1名(中共黨員)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織人才引進(jìn)與培養(yǎng)及相關(guān)工作;負(fù)責(zé)薪酬審核工作;負(fù)責(zé)人事檔案管理;負(fù)責(zé)ARP系統(tǒng)人事信息管理與維護(hù);負(fù)責(zé)人事及勞動爭議處理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2. 研究生管理崗2(二級)，1名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)就業(yè)及校友工作;負(fù)責(zé)科教融合工作;負(fù)責(zé)研究生會及學(xué)術(shù)交流月工作;負(fù)責(zé)研究生公寓管理;負(fù)責(zé)研究生檔案管理;負(fù)責(zé)宣傳等工作;協(xié)助完成學(xué)科建設(shè)和招生工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3. 離退休及人力資源管理崗(一級)，1名(中共黨員)

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