【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山東省聊城茌平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘管理人員10人公,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下山東事業(yè)單位招聘信息：2020年山東省聊城茌平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘管理人員10人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

2020年山東省聊城茌平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘管理人員10人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年10月28日上午8:30—11月5日下午5:30。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

認(rèn)真落實(shí)省委、市委關(guān)于推動(dòng)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的意見要求，建立靈活高效的用人機(jī)制，激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展動(dòng)力和活力，現(xiàn)面向茌平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員中 公開選聘一批工作人員，公告如下：

一、選聘職位

山東茌平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合辦公室主任1名，財(cái)審部部長(zhǎng)1名，駕駛員1名，一般工作人員7名。

二、資格條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，作風(fēng)過硬，有吃苦耐勞奉獻(xiàn)精神;

3、具備與選聘崗位相匹配的專業(yè)知識(shí)、工作能力(詳見附件1);

4、具備能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2、對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

3、有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

4、黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

5、其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

三、選聘程序

1、組織報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年10月28日上午8:30—11月5日下午5:30

報(bào)名人員根據(jù)擬應(yīng)聘的職位，填寫《山東茌平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘管理人員報(bào)名登記表》(附件2)，將其電子版和掃描件(含按規(guī)定填寫完整的單位意見項(xiàng))在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，提供有效證明材料，每人限報(bào)考一個(gè)職位。開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)名材料,報(bào)名登記表需完整填寫，報(bào)送文件命名“崗位序號(hào)+姓名+聯(lián)系方式”。

2、資格審查。開發(fā)區(qū)會(huì)同組織、人社部門對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。報(bào)名成功人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

(1)報(bào)名表：填寫完整無漏項(xiàng)A4紙黑白打印(含照片)和按規(guī)定填寫完整單位意見項(xiàng)的原件各1份，并下載崗位選聘承諾書(附件3)，由本人簽名，留存原件一份;

(2)身份證：驗(yàn)原件，留存復(fù)印件一份;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書：驗(yàn)原件，留存復(fù)印件一份;

(4)從“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，報(bào)名成功人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以上材料，未提交材料視為棄權(quán)，發(fā)現(xiàn)偽造、謊報(bào)、隱瞞情況的，將取消面試資格;請(qǐng)保持通訊方式暢通，如所留通訊方式無法聯(lián)系，影響面試，責(zé)任由報(bào)名者本人自負(fù)。

3、現(xiàn)場(chǎng)面試。資格審查合格人員參加面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由高分到低分等額確定考察對(duì)象，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)總分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分取消聘用資格。

4、組織考察、體檢。開發(fā)區(qū)會(huì)同組織、人社部門對(duì)人選進(jìn)行檔案審核和組織考察。檔案審核要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。組織考察要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫出書面考察意見。組織考察工作可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作履歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、個(gè)人品行、崗位匹配度等方面的情況。根據(jù)考察情況，通知應(yīng)聘人員參加體檢，體檢程序參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。因組織考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，從應(yīng)聘同一職位的人員中，按照總成績(jī)和組織考察情況由高到低依次遞補(bǔ)。

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