2020年山東高等技術(shù)研究院熱科學(xué)研究中心工程師招聘公告
2020-11-02 17:37:56 |文章來源:科學(xué)網(wǎng)-人才|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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山東高等技術(shù)研究院熱科學(xué)研究中心主要進(jìn)行傳熱基礎(chǔ)理論及傳熱技術(shù)研究。重點開展微尺度傳熱、真空深冷、強(qiáng)化傳熱技術(shù)研究,主要平臺包括微尺度表面散熱實驗平臺、真空深冷大科學(xué)裝置實驗平臺、高性能計算平臺、電子器件高效散熱技術(shù)實驗平臺、激光熱測量系統(tǒng)、近場輻射換熱實驗平臺、磁光材料實驗平臺等。現(xiàn)因工作需要,招聘工程師系列相關(guān)崗位技術(shù)人員。
一、招聘崗位
1.機(jī)械工程師(1-2人)
崗位職責(zé):
(1)實驗平臺的設(shè)計、搭建、測試;
(2)機(jī)械制圖(二維/三維);
(3)為實驗平臺或?qū)嶒炘O(shè)備提供技術(shù)支持;
(4)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備日常巡檢和維護(hù);
(5)撰寫儀器操作手冊,負(fù)責(zé)設(shè)備用戶培訓(xùn);
(6)協(xié)助熱科學(xué)中心實驗室的日常管理。
崗位要求:
(1)1990年01月01日后出生,機(jī)械、工程熱物理等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)熟練掌握Proe、Autocad、Solidworks等軟件;
(3)具有工程設(shè)計及工程管理經(jīng)驗;
(4)具有高度安全意識和責(zé)任感;
(5)具有獨立工作的能力;
(6)具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
(7)具有良好的英文溝通能力。
2.計算工程師(1-2人)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)計算設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、升級等,相關(guān)軟件和算法的設(shè)計開發(fā)等工作,主要包括:
(1)計算集群部署、管理;
(2)熱科學(xué)相關(guān)軟件的運(yùn)行、維護(hù)、升級;
(3)熱科學(xué)計算軟件的開發(fā)、編寫;
(4)為本地計算資源使用提供技術(shù)支持;
(5)協(xié)助熱科學(xué)中心的日常管理。
崗位要求:
(1)1990年01月01日后出生,計算機(jī)、軟件工程、工程熱物理、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)熟悉ANSYS、Comsol等軟件的使用;
(3)熟悉工程熱力學(xué)、傳熱學(xué)、流體力學(xué)等專業(yè)知識;
(4)熟練掌握C++、Python、Fortran等編程語言的一種;
(5)具有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)具有良好的英文溝通能力。
3.低溫工程師(1-2人)
崗位職責(zé):
(1)低溫工質(zhì)技術(shù)問題處理,包括低溫設(shè)備、低溫系統(tǒng)、低溫實驗臺等;
(2)低溫系統(tǒng)設(shè)計、搭建、測試;
(3)低溫系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備日常巡檢和維護(hù);
(4)撰寫儀器操作手冊,負(fù)責(zé)設(shè)備用戶培訓(xùn);
(5)低溫設(shè)備研發(fā)。
崗位要求:
(1)1990年01月01日后出生,凝聚態(tài)物理和低溫工程等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;
(2)熟悉低溫系統(tǒng)工藝及設(shè)備;
(3)具有高度安全意識和責(zé)任感;
(4)具有獨立工作的能力;
(5)具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
(6)具有良好的英文溝通能力。
二、薪酬待遇
根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗,設(shè)定如下的薪酬范圍:
(1) 技術(shù)員:年薪15~20萬元;
(2) 工程師:年薪20~30萬元;
(3) 高級工程師:年薪40~50萬元;
(4) 資深工程師:年薪60~80萬元。
享有五險一金和研究院相關(guān)福利待遇。
三、晉升空間
山東高等技術(shù)研究院具有職稱評審自主權(quán),該崗位按照工程師序列進(jìn)行職稱評聘。
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