【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年廣西柳州柳江區(qū)數(shù)管中心招聘編外人員2人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下廣西事業(yè)單位招聘信息：2020年廣西柳州柳江區(qū)數(shù)管中心招聘編外人員2人公告，更多關(guān)于2020年廣西事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,廣西事業(yè)單位,廣西事業(yè)單位報(bào)名入口的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月4日至2020年11月14日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年廣西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

因工作需要，柳江數(shù)管中心按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位：政府熱線坐席員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;服從工作安排，能吃苦耐勞，身體健康，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

2、具有全日制大專以上(含大專)學(xué)歷，年齡在35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，專業(yè)不限。

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和文字功底。

4、具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作能力，熟悉Word、Excel等辦公軟件操作。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因個(gè)人原因被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

3.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

三、工資待遇

聘用人員薪資待遇參照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江政辦發(fā)〔2019〕39號(hào))執(zhí)行。

四、招聘程序及方法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月4日至2020年11月14日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：柳江區(qū)住建局一樓柳江區(qū)政府熱線辦公室。

3.聯(lián)系人及電話：覃值班長(zhǎng)0772-7212345。

4.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，報(bào)名人員需持學(xué)歷證書、本人身份證、戶口本等相關(guān)證件原件和1寸免冠彩照前往報(bào)名。注意時(shí)間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(周末不上班)。

網(wǎng)上報(bào)名的，報(bào)名人員需將個(gè)人簡(jiǎn)歷(粘貼近期1寸免冠彩照)電子版發(fā)送至郵箱：ljxrxb@163.com。

各種材料須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

由柳江數(shù)管中心招聘工作組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)經(jīng)審核符合錄用條件的報(bào)名者另行通知面試事宜。

(三)面試

面試時(shí)間擬定于2020年11月18日，根據(jù)報(bào)名情況可延遲，以具體通知為準(zhǔn)。

(四)考核

1.面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。

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