【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年山西忻州市河曲縣部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

為深入貫徹省委“四為四高兩同步”要求，貫徹落實(shí)市委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神，加大高層次人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕30號(hào))等文件規(guī)定和要求，根據(jù)忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)我縣2020年度引進(jìn)高層次人才計(jì)劃，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才13名�，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)單位及名額

本次引進(jìn)的單位有：河曲縣醫(yī)療集團(tuán)9名，河曲縣巡鎮(zhèn)中學(xué)1名，河曲縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)園區(qū)管委會(huì)3名。具體引才單位、名額、崗位、專業(yè)要求等詳見《河曲縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位需求表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的資格條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位資格條件

1.學(xué)歷和年齡要求：具有國家“一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科”本科學(xué)歷和學(xué)位，(學(xué)校和學(xué)位參照教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》教研函〔2017〕2號(hào)，見附件4)，年齡在30周歲以下(1989年11月6日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，年齡在35周歲以下(1984年11月6日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才，年齡在40周歲以下(1979年11月6日以后出生)。

2.專業(yè)要求：見《崗位表》(附件1)，參考目錄為《2020年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》(附件3)。

3.資格證要求：報(bào)考中學(xué)教師崗位的應(yīng)具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證，且普通話要求為二級(jí)乙等及以上。2020年高校畢業(yè)生，2018年、2019年尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，按照人社部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))，凡符合報(bào)名資格條件的，2018年、2019年、2020年高校畢業(yè)生暫未取得資格證者，被聘用后在試用期內(nèi)必須取得，否則取消聘用資格。

(三)崗位要求的其他條件

報(bào)考人員為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2020年12月31日之前取得。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;

3.試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;

4.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

5.被辭退未滿5年的公職人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.忻州市(縣、市、區(qū))范圍內(nèi)機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)及事業(yè)單位的在編人員;

10.報(bào)考之后，聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

11.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員。

以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

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