【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020浙江杭州電子科技大學(xué)招聘輔導(dǎo)員崗位8人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關(guān)文件精神，結(jié)合在北京舉辦的2020年浙江省高層次人才洽談會工作部署，杭州電子科技大學(xué)決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘輔導(dǎo)員人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

杭州電子科技大學(xué)：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的首批省屬重點建設(shè)大學(xué)。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次公開招聘輔導(dǎo)員崗位共8人，為專業(yè)技術(shù)崗位。具體定崗學(xué)院由學(xué)校統(tǒng)籌安排。

(二)招聘對象范圍

根據(jù)浙江省(北京)高層次人才洽談會活動特點，本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)(辦學(xué)地在浙江省的除外)全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及海外留學(xué)人員(回國時間最長不超過1年，即2019年11月后回國)。

(三)報名基本條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;

2、能在2021年7月31日前取得全日制普通高校研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，并具備2021年7月31日前正式報到的條件;

3、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，年齡一般要求在30周歲及以下(1989年11月21日后出生)，具有博士學(xué)位的，可以適當放寬年齡要求，但不超過35周歲。

4、在崗位聘用期間能按要求入住學(xué)生公寓。

(四)優(yōu)選條件

當應(yīng)聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時，我校將結(jié)合下列優(yōu)選條件綜合考慮，優(yōu)先列入面試對象：

1、具有來招聘單位工作的強烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少4年;

2、曾擔任過校、院(系)、班級(黨團支部)主要學(xué)生干部，或有共青團工作經(jīng)驗;

3、計算機應(yīng)用能力突出，或具有其他特長、技能，且與應(yīng)聘崗位相匹配的;

4、具有較好的國際視野，在海外學(xué)習(xí)、進修3個月及以上;

5、馬克思主義理論類或與我校主要專業(yè)設(shè)置一致的。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、報名。“2020年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2020年11月21日(周六)在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現(xiàn)場報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：招聘會開始至當天中午12:00結(jié)束。應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交報名表(樣式見附件，請?zhí)崆疤顚�，也可現(xiàn)場索要)及個人簡歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件等材料。

2、資格審查。招聘單位將于招聘會現(xiàn)場進行初選、初面，初選、初面中結(jié)合“優(yōu)選條件”著重評估應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、實踐經(jīng)歷與崗位的匹配程度、多崗位適應(yīng)能力。初選、初面合格后領(lǐng)取面試順序牌，參加面試。

考慮到現(xiàn)場招聘的不確定性，按最高1：3的比例控制崗位初選合格參加面試人數(shù)，如符合條件的人數(shù)達到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報名的權(quán)利。初選合格人數(shù)不足1：2時，招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。入圍面試名單在資格初選后告知應(yīng)聘者。

(二)考試

考試采用面試形式。面試時間、地點以及相關(guān)安排將在資格初選后告知應(yīng)聘者。具體地點及時間安排以現(xiàn)場公布的信息為準。

面試采用雙向交流和答辯方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識和高校行政工作知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。

根據(jù)面試結(jié)果從高到低，將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考核對象。入圍人員名單將于7日內(nèi)在杭州電子科技大學(xué)人力資源部網(wǎng)站公布。

面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

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