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            2020廣西平果市林業(yè)局招聘編外聘用人員10人公告

            2020-11-14 20:14:00 |文章來源:廣西百色平果縣人民政府門戶網(wǎng)站|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為加強森林資源保護隊伍建設,進一步提高林業(yè)工作效率,更好地保護森林資源和生態(tài)安全,為我市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,現(xiàn)面向社會公開招聘財政供養(yǎng)編外編制聘用人員10名。

            一、招聘崗位和名額

            森林生態(tài)公益林專職護林員(男女不限),招聘名額:10名。

            二、招聘基本條件

            (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德;

            (二)堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,無違法違紀記錄。有下列情形之一的,不得報名;

            1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

            2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

            3.曾被辭退或者開除公職的;

            4.道德敗壞或有其它不良行為的;

            5.違反國家有關計生政策的。

            (三)學歷條件:林學、園林專業(yè),大專(含)以上文化。

            (四)年齡要求:18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(1985年11月11日-2002年11月11日)。

            (五)其他條件:身體健康,五官端正,語言表達流暢,能流利使用普通話。

            三、聘用人員福利待遇

            (一)聘用人員為市林業(yè)局編外聘用人員,不納入正式編制內(nèi)管理,須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為一年的勞動合同,明確雙方的權利和義務,并直接依據(jù)《勞動合同法》、《平果市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》等對聘用人員進行管理。

            (二)簽訂勞動合同后,聘用人員的工資福利待遇按《平果市人民政府關于印發(fā)<平果市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定>的通知》(平政規(guī)〔2018〕2號)文件規(guī)定辦理。

            四、招聘的基本原則及程序

            按照“合法、公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴,通過面試、考核、體檢等程序擇優(yōu)確定聘用人員。招聘程序包括報名、面試、考核、體檢、公示、審批和聘用等程序,不進行筆試。

            五、報名方法

            (一)報名方式:采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

            (二)報名時間和地點:

            1.報名時間:2020年11月16日至11月20日

            (每天上午8:30—12:00,下午15:30—18:00,周六周日和節(jié)假日除外)

            2.報名地點:平果市林業(yè)局303辦公室(平果市世學二路永安小區(qū)旁)

            (三)報名手續(xù):

            1.提交材料:

            應聘人員憑國家承認學歷、證明材料、身份證、戶口簿和轄區(qū)派出所出具有無犯罪記錄證明等相關材料報名;要求提供證件的原件及復印件一式一份,以及近期小二寸同底免冠彩色照片2張。

            2.填寫報名表:

            應聘人員須填寫《平果市林業(yè)局編外聘用人員招聘報名表》一份。報考人員所填寫的信息須真實完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格。

            3.資格審查:

            由局招聘工作領導小組組織人員對報名者資格進行初審,資格審查時間為:2020年11月23日。

            六、面試時間及范圍

            (一)根據(jù)報名人數(shù),由局招聘工作領導小組進行篩選,符合條件的,均發(fā)放面試通知書。

            (二)面試。主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等,面試成績在面試結(jié)束后及時公布。

            (三)面試時間:以局招聘工作領導小組通知為準。

            (四)面試地點:以局招聘工作領導小組通知為準。

            (五)參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件和面試通知書參加面試,經(jīng)工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。

            七、考核與體檢

            (一)體檢(體檢費用自理)

            根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標準參照公務員錄用的體檢標準規(guī)定執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者,從面試成績高分到低分依次遞補體檢。

            (二)考核

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