2020年安徽滁州鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次招聘54人公告
2020-11-16 18:30:19 |文章來源:鳳陽縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2020年度鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、組織領導
招聘工作在鳳陽縣人事招聘考試工作領導小組領導下,由中共鳳陽縣委組織部、中共鳳陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、鳳陽縣人力資源和社會保障局共同組織實施,紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘計劃
2020年度鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員54名,招聘計劃(崗位)等信息于11月16日起同時在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站、鳳陽先鋒網(wǎng)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
在2020年度鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)證、學位證的2020年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1989年11月30日(含)后出生”,其中:碩士研究生報考年齡放寬至35周歲以下,“35周歲以下”為“1984年11月30日(含)后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為鳳陽縣人事考試網(wǎng)(http://fengyang.pzhl.net)。報名時間為2020年11月30日9:00至12月4日18:00,逾期不再補報。
報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄鳳陽縣人事考試網(wǎng)(http://fengyang.pzhl.net)進行報名,認真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫《2020年鳳陽縣部分事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
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