2021年廣東省中山市“333”緊缺急需專業(yè)博碩士研究生引育計(jì)劃(100人)
2020-11-19 17:37:56 |文章來(lái)源:中共中山市委組織部|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年12月3日至12月14日。
中山市為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供干部人才支持,決定開(kāi)展中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃2021年公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
中山市緊缺急需專業(yè)的博(碩)士研究生,具體包括普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的研究生。國(guó)內(nèi)普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日(即2020年12月14日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書,其中國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還須于報(bào)名截止日(即2020年12月14日)以前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。
二、招聘崗位
事業(yè)單位管理崗位100人,具體崗位情況和要求詳見(jiàn)《中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃2021年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
三、薪酬待遇
首次聘期內(nèi)實(shí)行年薪制,博士年薪35萬(wàn),碩士年薪30萬(wàn),試用期按年薪80%執(zhí)行。試用期滿并考核合格的,博士可聘為管理崗七級(jí)(相當(dāng)正科級(jí)),碩士可聘為管理崗八級(jí)(相當(dāng)副科級(jí))。二次聘任按照國(guó)家和省市政策規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
中山市委組織部根據(jù)考核情況,結(jié)合工作需要,調(diào)任一定數(shù)量表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的引進(jìn)對(duì)象進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(2)具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績(jī)優(yōu)良,發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好,作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞,身心健康;
(3)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(4)年齡不超過(guò)30周歲(1989年12月1日以后出生)。
2.下列人員不得報(bào)名
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)部門審查、調(diào)查的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(3)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(4)違反計(jì)劃生育政策的;
(5)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及中山市公務(wù)員、事業(yè)編制人員;
(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3.報(bào)名要求
(1)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/gd/11zs333/)進(jìn)行報(bào)名,并在報(bào)名平臺(tái)上傳如下附件:
①居民有效身份證件正反面掃描件;
②本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件,國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)推薦表或?qū)W生證掃描件等;此外,國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料,國(guó)(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;
③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件;
④其他證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整,對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名,例:張三本科畢業(yè)證書。所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。
(2)每位報(bào)名人員只能以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名,并只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)專業(yè)代碼詳見(jiàn)《專業(yè)目錄》(附件2)。所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄的,必須嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,報(bào)考人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。按相近專業(yè)報(bào)考的,需提供院校出具的課程成績(jī)單(中文版)、課程對(duì)比情況說(shuō)明等依據(jù)材料。
4.報(bào)名時(shí)間:2020年12月3日至12月14日。
(二)資格審核
時(shí)間為2020年12月中下旬。報(bào)名開(kāi)始后,根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核,請(qǐng)考生及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)。資料不齊或不符合要求的,須在報(bào)名系統(tǒng)反饋審核意見(jiàn)后5日內(nèi)補(bǔ)充提供,逾期未提供的視為放棄報(bào)名。資格審核結(jié)束后,綜合崗位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況進(jìn)行篩選,按1:5的比例確定并通知進(jìn)入初步面談環(huán)節(jié)人員,初步面談環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例。
(三)初步面談
時(shí)間為2021年1月上旬。采用視頻面談等方式,主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)等情況,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,面試環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例。
(四)面試
1.具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。考生憑面試準(zhǔn)考證和居民有效身份證件參加面試,主要測(cè)試考生臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析等能力。
2.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績(jī)相同,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同,則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。
(五)體檢
面試結(jié)束后第二天進(jìn)行體檢。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》統(tǒng)一參加體檢。
(六)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。
(七)公示及聘用
對(duì)體檢和考察合格的考生,在中山人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議,可根據(jù)需要提供崗位實(shí)習(xí)鍛煉,待考生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后再安排正式報(bào)到;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未能于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,取消聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在收到錄用通知后一個(gè)月內(nèi)到崗,否則取消聘用。
(八)遞補(bǔ)
因考生體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況,取消相關(guān)人員資格,在同一崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、其他
(一)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生可憑一周內(nèi)有效交通票據(jù)或相關(guān)證明材料領(lǐng)取交通食宿補(bǔ)貼,省外考生1000元/人,省內(nèi)市外考生300元/人。
(二)報(bào)名者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已錄取的取消錄取,已簽的聘用合同無(wú)效。
(三)招聘對(duì)象與工作單位首次簽訂3年聘用合同,含試用期1年。試用期滿考核合格的,進(jìn)行崗位聘用;試用期滿考核不合格的,終止聘用合同。
(四)未入圍初步面談、面試等環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
政策咨詢電話:中山市委組織部干部四科(0760)88998689、88990686、88113661。咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
附件:
1.中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃2021年公開(kāi)招聘崗位信息表
中共中山市委組織部
2020年11月19日
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