2020年云南省人民政府發(fā)展研究中心招聘10人公告
2020-11-20 16:46:35 |文章來(lái)源:云南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起截止到2020年12月17日。
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省人民政府發(fā)展研究中心2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員10名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
云南省人民政府發(fā)展研究中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員10名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見(jiàn)《云南省人民政府發(fā)展研究中心2020年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。
三、招聘范圍
凡符合條件的人員均可報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘。博士研究生年齡35周歲以下,具有正高級(jí)職稱人員可放寬到40周歲,年齡計(jì)算截止日期為2020年11月1日。
四、招聘人員條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛(ài)決策咨詢研究工作;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)名程序及資格初審
(一)報(bào)名方式
2020年云南省人民政府發(fā)展研究中心公開(kāi)招聘考試在云南人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(http://www.ynhr.com)。
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起截止到2020年12月17日。
2.報(bào)名程序:登錄云南人才網(wǎng)→注冊(cè)報(bào)名信息、登錄→填寫(xiě)報(bào)名信息→核對(duì)信息、提交→等待審核→審核通過(guò)→資格復(fù)審→面試。
3.有關(guān)要求:
(1)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接紙質(zhì)、現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電等報(bào)名。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,若填寫(xiě)的個(gè)人信息與實(shí)際情況不符,一切后果由本人負(fù)責(zé),云南省人民政府發(fā)展研究中心有權(quán)取消其報(bào)名資格。
(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不全的人員,報(bào)名資格初審按照不合格處理。
(4)按照疫情防控要求,報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,面試及后續(xù)環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng);一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù),在資格復(fù)審前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi),應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū),尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng),導(dǎo)致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員將依法追究有關(guān)責(zé)任。
(二)資格初審
資格初審時(shí)間截止2020年12月18日18:00,由云南省人民政府辦公廳人事處和云南省人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé),采用計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。資格初審不合格者不得參與應(yīng)聘。
請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無(wú)誤。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員,其報(bào)名信息不允許作任何修改。
六、招聘程序
(一)筆試
本次招聘崗位免筆試,資格初審和復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后直接參加面試。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審須查驗(yàn)擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審須攜帶的資料如下:
1.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生:身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證(須附最高學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表、最高學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專利、專著、獲獎(jiǎng)等)、決策咨詢研究成果及崗位要求的其他證明材料。
2.國(guó)(境)外畢業(yè)生:身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專利、專著、獲獎(jiǎng)等)、決策咨詢研究成果及崗位要求的其他證明材料。
(三)面試
應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試,具體面試時(shí)間及要求由云南省人民政府發(fā)展研究中心另行通知。面試總成績(jī)?yōu)?00分,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者,不予聘用。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者,不予聘用,并在同一崗位考生中按照面試成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
(五)考察
考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(六)聘用
擬聘用人員在云南省人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員,經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門(mén)審核,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件,否則不予辦理。
(七)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
(一)招聘單位遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(二)工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按照國(guó)家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
(四)此次公開(kāi)招聘工作由云南省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。
八、重要提示
(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和云南人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(三)本公告附件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
(四)鄭重提醒:招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,否則成績(jī)無(wú)效,并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù),構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當(dāng)。
未盡事宜由云南省人民政府辦公廳和云南省人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:0871-63619796、63633276;
(二)監(jiān)督電話:0871-63638628、63631503。
云南省人民政府發(fā)展研究中心2020年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls
云南省人民政府辦公廳
2020年11月20日
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