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            2020年廣西第二批柳州市計(jì)量所招聘編外聘用人員6人公告

            2020-11-24 10:10:21 |文章來(lái)源:柳州人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報(bào)名時(shí)間:2020年11月20日至2020年11月30日。

            根據(jù)工作需要,柳州市計(jì)量技術(shù)測(cè)試研究所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員6名。

            一、招聘崗位及人數(shù)

            本次招聘2個(gè)崗位,人數(shù)6名。具體招聘崗位及招聘職數(shù)詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

            二、招聘資格及條件

            (一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不誠(chéng)信等不良記錄。

            (二)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。

            (三)實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位,需符合國(guó)家對(duì)職業(yè)資格的要求。

            (四)同等條件下優(yōu)先錄用具有本市戶籍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員。

            (五)要求年齡一般在35周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。

            (六)除特殊崗位外,原則上應(yīng)當(dāng)為大學(xué)本科以上學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)對(duì)口。

            (七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

            1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。

            2、按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月20日至2020年11月30日。

            2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)下載本招聘簡(jiǎn)章中的(附件2)《編外聘用工作人員報(bào)名表》,通過(guò)圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照,并將表格中的信息填寫(xiě)完整。通過(guò)本人有效電子郵件將應(yīng)聘材料發(fā)送至本次報(bào)名郵箱(lzsjls@sina.com),文件名及郵件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名,例如:xx崗位+ 姓名。

            應(yīng)聘者需提交的應(yīng)聘材料有:《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》、《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表》、相關(guān)材料掃描件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其它資質(zhì)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)能力證明),要求每張掃描件不超過(guò)100kB。其中《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名表》及相關(guān)材料掃描件填報(bào)在附件2,《公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報(bào)名登記表》填報(bào)在附件3。

            我所僅通過(guò)報(bào)名者報(bào)名的郵箱聯(lián)系通過(guò)資格初審的人員到我所審核原件及領(lǐng)取面試資格確認(rèn)書(shū)相關(guān)信息,請(qǐng)及時(shí)查閱本人報(bào)名郵箱。報(bào)名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效,報(bào)名者的證件及材料不全,不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的,我所有權(quán)取消報(bào)名者的面試資格,所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

            (二)面試

            面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試人員須按規(guī)定攜帶面試資格確認(rèn)書(shū)、身份證等原件材料參加面試。

            (三)體檢與考察

            對(duì)通過(guò)面試人員進(jìn)行體檢。單位組成考察組對(duì)體檢合格人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

            (四)公示

            經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在柳州市計(jì)量技術(shù)測(cè)試研究所官方網(wǎng)站(http://www.lzsjls.com/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

            (五)辦理聘用手續(xù)

            經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后,錄用人員須進(jìn)行試用,試用期一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,首次合同聘期一年。

            四、工資福利待遇

            編外聘用人員的工資待遇根據(jù)《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào)) 規(guī)定并結(jié)合單位管理辦法執(zhí)行。

            月收入:無(wú)職稱人員按照全市職工最低工資180%計(jì)算,初級(jí)職稱人員按照全市職工最低工資200%計(jì)算,中級(jí)職稱人員按照全市職工最低工資230%計(jì)算,其中:2019年月收入按全市職工最低工資1680元計(jì)算,2020年月收入按全市職工最低工資1810元計(jì)算);從第三年起,每年資歷工資25元/年。

            由單位為其繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、享受住房公積金,作為工會(huì)會(huì)員,享受相應(yīng)會(huì)員待遇。個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分(預(yù)計(jì)680元左右)從工資中代扣代繳。

            五、其他

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            (編輯:admin)
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