2020年廣東南源街道辦事處招聘南源街勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員1人公告
2020-11-24 10:40:46 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)南源街勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名南源街勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)勞監(jiān)協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和范圍
(一)招聘人數(shù)
南源街勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)勞監(jiān)協(xié)管員1名。
(二)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
二、招聘條件
(一)身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件,思想政治素質(zhì)好,事業(yè)責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,能吃苦耐勞;
(二)遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
(四)有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和熟悉電腦操作及各類(lèi)辦公軟件操作(如WORD&EXCEL)能力。
(五)35周歲以下,廣州市戶(hù)籍;
(六)具有以下情形之一的,不得報(bào)考: 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡的;法律法規(guī)規(guī)定的其它情形等。
三、工資福利
有關(guān)工資待遇按照荔灣區(qū)關(guān)于勞監(jiān)協(xié)管員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,原則上每年薪酬不少于7萬(wàn)元(含工資、單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等)。
四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
(一)職位公布
2020年11月23日起,在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月24日(星期二)至2020年11月30日(星期一),上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
2、報(bào)名方式:
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)至nyjzz123@126.com。聯(lián)系人:黃先生,聯(lián)系電話(huà)020-81833316;黃小姐:聯(lián)系電話(huà):020-81834330。
(2)報(bào)名材料:報(bào)考人員填寫(xiě)《南源街勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)?wèi)?yīng)聘報(bào)名表》,提交身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、工作證或失業(yè)證等有關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份,以及本人近期正面免冠大一寸彩照1張。(招聘人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格)。《南源街勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)協(xié)管員報(bào)名表》詳見(jiàn)附件1。
(3)資格審核:經(jīng)審查符合報(bào)考資格者,將電話(huà)通知參加相關(guān)考試。
(三)筆試
原則上根據(jù)報(bào)名情況確定筆試時(shí)間。
1、時(shí)間:另行通知。
2、地點(diǎn):南源街道辦事處(南岸路92號(hào))。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高至低順序以1:5比例確定面試人選。
1、時(shí)間:另行通知。
2、地點(diǎn):南源街道辦事處(南岸路92號(hào))
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
(五)成績(jī)構(gòu)成
按筆試占40%、面試占60%的比例構(gòu)成綜合成績(jī),予以公示和通知。
(六)考察
由街臨聘人員管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)面試入圍的人員進(jìn)行組織考察。對(duì)有工作單位的,主要調(diào)查其工作表現(xiàn)和能力,獎(jiǎng)懲情況;對(duì)失業(yè)人員,到其戶(hù)口所在地或住地派出所、社區(qū)居委會(huì)了解其具體表現(xiàn)、身體狀況、有無(wú)犯罪記錄等。
(七)確定人選。根據(jù)綜合成績(jī)從高至低順序以1:1比例確定初步人選,呈街黨工委會(huì)議研究確定。
(八)體檢。組織擬定人選到指定醫(yī)院體檢,體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由本人負(fù)責(zé)。若出現(xiàn)體檢不合格,將根據(jù)綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(九)聘用。體檢合格者,街道將為其辦理聘用有關(guān)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的,不予聘用。
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