2021年中國地震局工程力學(xué)研究所事業(yè)單位招聘21人公告
2020-11-24 15:02:02 |文章來源:工業(yè)和信息化部教育與考試中心|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:各崗位不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間,將根據(jù)報(bào)名情況分批次啟動(dòng)招錄工作。
中國地震局工程力學(xué)研究所始建于1954年,地處黑龍江省哈爾濱市,原名中國科學(xué)院土木建筑研究所,是我國最早從事地震工程研究的科技機(jī)構(gòu),也是國內(nèi)唯一以地震工程和防災(zāi)減災(zāi)為主要研究領(lǐng)域的國家級(jí)公益性科研院所,素有“中國地震工程研究先驅(qū)”和“中國地震工程人才培養(yǎng)搖籃”之譽(yù),設(shè)有國家“地震工程國際科技合作示范基地”和“創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”。
研究所是國家地震應(yīng)急和地震災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防治的技術(shù)支撐單位,牽頭實(shí)施國家地震科技創(chuàng)新工程“韌性城鄉(xiāng)”科學(xué)計(jì)劃,是我國地震現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查與損失評(píng)估、震害預(yù)測(cè)與地震風(fēng)險(xiǎn)區(qū)劃、地震預(yù)警與烈度速報(bào)的技術(shù)牽頭單位。建所以來,參與了上世紀(jì)60年代以來幾乎所有國內(nèi)破壞性地震的震害調(diào)查與損失評(píng)估,主編了數(shù)十本國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。多年來與美國、日本、俄羅斯等30多個(gè)國家和地區(qū)進(jìn)行了廣泛的合作研究,承辦了第14屆世界地震工程大會(huì),在國內(nèi)外享有很高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。
研究所擁有一支實(shí)力雄厚的科技隊(duì)伍,其中院士4人(含兼職2人)、二級(jí)研究員6人、具有高級(jí)職稱專家100余人,設(shè)有中國地震局科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)、黑龍江省頭雁團(tuán)隊(duì)1個(gè)。研究所在北京東燕郊設(shè)有科技園區(qū),建有中國地震局地震工程與工程振動(dòng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和黑龍江省災(zāi)害預(yù)警與工程防御重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,擁有國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的地震工程綜合試驗(yàn)系統(tǒng)。近十幾年來,主持完成國家973計(jì)劃、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃以及國家自然科學(xué)基金等一大批國家級(jí)科研項(xiàng)目,年度科研經(jīng)費(fèi)目前已超過5000萬元。研究所在地震風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與區(qū)劃、性態(tài)抗震設(shè)計(jì)、工程抗震與減隔震、地震波動(dòng)數(shù)值模擬、砂土地震液化等諸多方面取得了國內(nèi)領(lǐng)先的科技成果,近年來以第一完成單位獲得國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng),作為參加單位獲得國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)。研究所每年擁有1900萬元的基本科研業(yè)務(wù)費(fèi),自主立項(xiàng)支持科技人員的科學(xué)研究。
研究所是國家首批博士、碩士研究生招生單位,現(xiàn)有土木工程一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)以及土木工程、力學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)3個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),設(shè)有土木工程博士后科研流動(dòng)站。2020年起,研究所每年研究生招生規(guī)模擴(kuò)大到博士生30人、碩士生120人。目前有專兼職博士生指導(dǎo)教師45人,碩士生指導(dǎo)教師66人。
招聘崗位及基本條件
一、科研崗位
(一)高層次人才(常年招聘)
1.招聘范圍
(1)兩院院士或相近學(xué)術(shù)水平的杰出人才。
(2)人才:國內(nèi)外防震減災(zāi)等重點(diǎn)領(lǐng)域人,擔(dān)任過國家重大科研和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或具有相應(yīng)能力,在國內(nèi)外具有較高聲譽(yù)和一定影響力,具有突出貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)。
(3)骨干人才:國內(nèi)外優(yōu)秀的正高級(jí)科研人員,具備推動(dòng)重大問題研究、重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的科研創(chuàng)新能力,能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,在國內(nèi)外具有一定影響力,在重點(diǎn)問題研究和學(xué)科發(fā)展上取得重大成果,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和優(yōu)秀人才培養(yǎng)方面成效突出。
(4)優(yōu)秀青年人才:在國內(nèi)外高水平大學(xué)取得博士學(xué)位,或具有博士學(xué)位且擁有國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)兩年以上科研工作經(jīng)歷的博士后、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。
2.應(yīng)聘基本條件
(1)應(yīng)聘者應(yīng)具有在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得的博士學(xué)位。
在海外著名大學(xué)取得博士學(xué)位,有長(zhǎng)時(shí)間留學(xué)海外經(jīng)歷,且研究成果突出者,可以不受任職資歷的限制。
(2)人才年齡一般不超過55周歲,骨干人才年齡一般不超過50周歲,優(yōu)秀青年人才年齡一般不超過40周歲,有特別突出貢獻(xiàn)者,年齡可適當(dāng)放寬。
(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.引進(jìn)人才支持政策
(1)兩院院士或相近學(xué)術(shù)水平的杰出人才:研究所在薪酬、住房、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)、國內(nèi)外交流諸方面給予特別支持政策,一人一議。
(2)人才:研究所提供100-300萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、不小于30平方米辦公用房;優(yōu)先使用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)備;在出國研究、交流訪問等諸方面給予特別支持政策;支持學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)整體引進(jìn),配備科研秘書等;提供80-100萬元年薪;給予30-50萬元安家費(fèi)和5年的周轉(zhuǎn)住房。
(3)骨干人才:研究所提供50-100萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、不小于20平方米辦公用房;優(yōu)先使用現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)設(shè)備;在出國研究、交流訪問等諸方面給予特別支持政策;支持學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)整體引進(jìn),配備科研秘書;提供不低于研究所同級(jí)別崗位人員工資;給予10-20萬元安家費(fèi)或5年的周轉(zhuǎn)住房。
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