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            2020年安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣信訪局招聘信訪信息錄入人員8人公告

            2020-11-26 13:57:03 |文章來源:固鎮(zhèn)縣人民政府|事業(yè)單位考試網

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            報名時間:2020年12月7日至10日,上午9∶00-11∶30;下午15∶00-17∶00。

            為了解決我縣基層信訪信息錄入人員不足問題,進一步推動陽光信訪建設,根據安徽省《關于解決基層信訪信息錄入人員不足問題的通知》(皖信明電﹝2017﹞6號)文件精神,經縣政府研究,決定面向全縣公開招聘基層信訪信息錄入員。招聘有關事項如下:

            一、招聘崗位及名額計劃

            基層信訪信息錄入員8名(縣信訪局3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)5人)。

            二、招聘條件

            1.具有固鎮(zhèn)縣戶籍或居住地為固鎮(zhèn)縣;

            2.具有良好的政治素質和認真負責的工作態(tài)度,品行端正;

            3.熱愛信訪工作,遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度,認真履行崗位工作保密職責、接受保密監(jiān)督;

            4.服從信訪部門的日常管理和工作安排,同時,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理;

            5.具有適應崗位要求的身體條件;

            6.年齡在35周歲以下,即1984年11月25日(含)以后出生;

            7.具有國家承認的大專及以上學歷,會使用計算機;

            加分條件:具有全國計算機等級考試二級及以上合格證書加5分。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

            3.現役軍人;

            4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

            5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

            6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為信訪信息錄入人員的其他情形人員。

            三、招聘程序

            (一)現場報名與資格審查

            1.報名時間:2020年12月7日至10日,上午9∶00-11∶30;下午15∶00-17∶00。

            2.報名地點:固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局(北城區(qū)投資大廈二樓大廳)。

            3.報名方式:采取現場報名的方式進行,報考人員須從固鎮(zhèn)縣人民政府網站自行下載并填寫《固鎮(zhèn)縣信訪局公開招聘基層信訪信息錄入人員報名表》(見附件,簽名處須手寫),同時提供以下材料:本人二代有效身份證、戶口簿(居住證)、學歷證書等相關證件的原件和復印件,近期一寸彩色免冠同底照片3張(若有加分條件的,報名時同時申報,并提供證書原件及復印件,逾期不再受理)。

            4.根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,收取筆試費每人45元/科。

            5.參加報考的應聘人員務必于2020年12月11日(下午14∶30-17∶00)憑本人二代有效身份證和筆試收費票據到原報名處領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

            6.招聘人數與報名人數達到1:2的比例方可開考。

            (二)考試

            考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績按照(筆試成績+加分分值)×40%+面試成績×60%的比例合成。

            1.筆試

            筆試分值100分。筆試科目為《綜合知識》,內容包括公共基礎知識、計算機知識、《中華人民共和國憲法》、國務院《信訪條例》、《安徽省信訪條例》等信訪法律法規(guī)常識及省情等基本知識。

            筆試時間、地點:2020年12月13日,具體以準考證為準。

            2.面試

            根據招聘計劃數,依筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績相同則一并進入面試。出現面試人員缺額的,按筆試成績從高分到低分順序等額遞補,遞補只進行一次。

            面試分值100分,采取結構化面試,面試主要測試應試人員的語言表達能力、邏輯思維能力,綜合分析解決問題能力、應變協(xié)調能力,儀表氣質等。

            面試具體時間、地點另行通知。

            根據省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標準收取考試費用。

            (三)體檢與考察

            根據報考人員考試總成績從高分到低分的順序,按招聘人數1:1的比例確定體檢對象,報考人員總成績相同時,按面試成績高低排序。仍相同的,加試計算機操作。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

            體檢對象對體檢結果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢(現場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

            對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,重點了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況,并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消其聘用資格。

            對體檢、考察出現缺額的,按規(guī)定程序和時限,依據考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

            (四)公示與聘用

            體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并向社會公示5天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,予以聘用,影響聘用的取消資格。

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            (編輯:admin)
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