(2)3年(含)以上招商工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，普通話、英語等語言交流能力強，熟練使用OFFICE辦公軟件;

(3)條理清晰，具有較強的業(yè)務拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務意識，有較強的應變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強的執(zhí)行力和工作責任心，具備團隊協(xié)作精神和奉獻精神;

(4)無不良信用記錄。

(四)轄屬全資子公司國高育成公司招商服務崗(招商員)2名

1.崗位職責：

(1)負責租賃合同簽訂工作，建立租賃合同檔案并形成檔案清單;

(2)負責統(tǒng)計匯總招商數(shù)據(jù)，按各上級單位、部門要求反饋招商方面數(shù)據(jù)、信息;

(3)按上級領導要求，負責招商相關文件的初稿草擬工作;

(4)負責搜集、匯總、整理入駐企業(yè)信息，一企一檔;

(5)負責接聽招商熱線、做好意向企業(yè)的基礎接待工作，帶領意向企業(yè)參觀園區(qū)并講解具體情況;

(6)負責包點企業(yè)的租金催繳工作。

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)2年(含)以上工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，具有一定的英語表達能力，熟練使用OFFICE辦公軟件;

(3)知識面廣、條理清晰，具有較強的業(yè)務拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務意識，有較強的應變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強的執(zhí)行力和工作責任心，具備團隊協(xié)作精神和奉獻精神;

(4)無不良信用記錄。

(五)轄屬全資子公司國高育成公司政策服務崗2名

1.崗位職責：

(1)搜集科創(chuàng)、人力、工信等政府部門出臺的相關產(chǎn)業(yè)政策文件，分類匯總，篩選符合項目園區(qū)適用的政策文件，按照政策標準要求整理申報材料并進行申報答疑;

(2)對相關政策文件進行深入分析，并主動協(xié)助入駐企業(yè)申報相關政府專項資金，對企業(yè)提出的政策疑問及時進行解答;

(3)就工商事項、申報政策、知識產(chǎn)權等申報過程中存在的法律方面的疑問提出解答或協(xié)調(diào)相關機構(gòu)作出解答;

2.任職資格條件：

(1)35歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，法學、文學專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)2年(含)以上工作經(jīng)驗，熟練使用OFFICE軟件，有較強的文字功底和語言表達能力，邏輯清晰，具備解讀政策文件的能力和風險防控意識;

(3)具有較強的人際交往能力，具有一定的客戶服務意識，有較強的應變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強的執(zhí)行力和工作責任心，具備團隊協(xié)作精神和奉獻精神;

(4)無不良信用記錄。

(六)轄屬全資子公司國高育成公司創(chuàng)新服務崗2名

1.崗位職責：

(1)負責園區(qū)企業(yè)的溝通拜訪、跟蹤服務工作;

(2)負責具體對接支撐單位的溝通聯(lián)絡、業(yè)務洽談工作;

(3)負責具體對接各協(xié)會、街道辦、政府部門、支撐單位在創(chuàng)新服務方面的溝通聯(lián)絡等工作;

(4)負責為入駐企業(yè)提供與金融，投資，擔保，證券，保險等機構(gòu)的服務;

(5)負責統(tǒng)計高端人才信息并收集入庫，收集整理政府人才專項政策，推送并協(xié)助企業(yè)人才申報等服務，協(xié)助入駐企業(yè)建立高端人才的招聘渠道;

(6)加強與各政府機構(gòu)和協(xié)會的交流，促進與政府、協(xié)會、企業(yè)合作;

(7)為企業(yè)提供公司工商代辦服務，提供商標注冊、設計、申請等服務;

(8)為企業(yè)提供政策申報咨詢服務，協(xié)助重點企業(yè)申請政府扶持資金。

2.任職資格條件：

(1)應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學專業(yè);雙一流高校畢業(yè)優(yōu)先;

(2)熟練使用OFFICE辦公軟件、微信公眾號推送、美篇制作，PPT制作能力強者優(yōu)先;

(3)具有較強的業(yè)務拓展能力和人際交往能力，具備出色的客戶服務意識，有較強的應變能力、抗壓能力、情緒管理能力，廉潔奉公，有較強的執(zhí)行力和工作責任心，具備團隊協(xié)作精神和奉獻精神;

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