【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日-30日17:00。

為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心(以下簡(jiǎn)稱：師市教育管理中心)工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《中組部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)研究，第五師雙河市將在第三批招聘工作的基礎(chǔ)上組織師市教育管理中心工作人員招聘工作。

一、招聘原則和方法

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的基本原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

3.堅(jiān)持人崗匹配的基本要求;

4.堅(jiān)持質(zhì)量和效率并重的工作方法。

二、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘師市教育管理中心工作人員5名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

參加過(guò)2020年第五師雙河市事業(yè)單位面向內(nèi)地高校畢業(yè)生招聘(第三批次)筆試環(huán)節(jié)的考生，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線100分以上(含100分)且符合招聘崗位報(bào)考條件。

(二)招聘條件

1.第三批次筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線100分以上(含100分);

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門所要求的其他資格條件;

6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)名須經(jīng)原工作單位同意。

崗位招聘條件詳見(jiàn)《2020年度第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.在第三批次招聘中已聘用的考生不能報(bào)考;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)�？忌�也可在第五師雙河市門戶網(wǎng)(http://www.xjshs.gov.cn/)查詢相關(guān)信息。

五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日-30日17:00。

資格審查時(shí)間：2020年11月26日-30日20:00。

(二)面試時(shí)間

面試時(shí)間：2020年12月5日。具體事項(xiàng)另行通知。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、入圍面試名單公布、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名，如實(shí)填寫《2020年度第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。本人簽名后掃描PDF版及word版發(fā)送至郵箱584501809@qq.com：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。

(2)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(3)中共黨員證明(崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

(4)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(5)崗位所需的其他材料。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)進(jìn)入面試名單公布

根據(jù)報(bào)名情況，以第三批次筆試成績(jī)由高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定15名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足15人按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為崗位面試人選。進(jìn)入面試人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試人員因故不能參加面試的，在確定的最低分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)

參加筆試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，依次按照《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)公布。

(五)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(七)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾靾�(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第五師雙河市門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(九)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(十)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名及政策咨詢電話：

第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局0909-6666321，6666320

監(jiān)督舉報(bào)電話：

第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委0909—2296790

附件：

1.2020年度第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心招聘工作人員崗位表

2.2020年度第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心招聘工作人員報(bào)名表

第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月26日

以上是事業(yè)單位招聘信息：2020年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市紀(jì)律審查廉政教育管理中心人員招聘5人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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