2020年廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心招聘4人公告
2020-11-27 10:12:50 |文章來源:廣西壯族自治區(qū)人事考試院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:2020年12月7日上午8:00-2020年12月11日下午17:00。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2020年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心(廣西壯族自治區(qū)自然資源交易中心),2019年8月13日經(jīng)廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立,為廣西壯族自治區(qū)自然資源廳直屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)礦產(chǎn)資源儲量評審的事務(wù)性和技術(shù)性工作及其他礦政管理技術(shù)服務(wù)工作,承擔(dān)國有土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)、海域使用權(quán)出讓等相關(guān)工作(除交易環(huán)節(jié)外),承擔(dān)自然資源(非公共交易)交易工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員4名,具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)能配合做好防疫相關(guān)要求;
(七)18周歲以上、30周歲以下(1989年12月7日至2002年12月7日期間出生),部分崗位人員年齡為25周歲以下(1994年12月7日后出生)、45周歲以下(1974年12月7日以后出生);
(八)崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、主管部門網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心(以下簡稱“中心”)網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在主管部門網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、中心網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報名時間及聯(lián)系方式。
1.報名時間:2020年12月7日上午8:00-2020年12月11日下午17:00。
2.報名郵箱:icefengfeng@sina.com。
3.聯(lián)系電話:0771-5389106,咨詢時間為工作日上午9:00-11:00,下午15:30-17:30。
(二)考生報名及繳費。
1.應(yīng)聘報名采取網(wǎng)上報名的方式,不接收郵寄。
2.報名時,報考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照擬報考崗位所需資格條件,選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個崗位),下載填寫《廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)。
3.報名時須交近期免冠正面彩色相片(電子版)。
4.報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試、面試資格的,一經(jīng)查實,則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
5.請報名人員報名時提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級證和各類經(jīng)原工作單位確認(rèn)的榮譽證書以及在單位工作的相關(guān)證明、勞動合同等材料(電子版)。
6.本次招聘考試不收費。
7.報名材料收取后一律不予退還。
8.聯(lián)系人:李冰 0771-5389106,咨詢時間為工作日上午9:00-11:00,下午15:30-17:30。
(三)資格審查及準(zhǔn)考證。
資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級證等。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報考資格。
資格審查結(jié)果及進入筆試人員名單將在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站上公示,同時通知發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,請應(yīng)聘者于報名時間結(jié)束后10個工作日后自行查詢。
(四)筆試。
筆試時間、地點提前10天另行通知。
筆試科目為專業(yè)知識。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
筆試采取閉卷考試的形式進行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?荚嚂r間為120分鐘,考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試實行100分制記分(本次招考所有崗位專業(yè)知識占100%)。
筆試結(jié)束后,每個崗位按照不少于1:3的比例,按筆試高分到低分確定人員進入面試程序。個別崗位因報考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確需招聘的,經(jīng)請示自治區(qū)自然資源廳,審批同意后方能進入面試程序,筆試成績帶入面試程序,筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%。
筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員的筆試成績及崗位排名、進入面試人員名單同時在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站公布。
(五)面試(結(jié)構(gòu)化面試)。
面試時間、地點提前7天另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,考評組考官按有關(guān)規(guī)定組成,面試時間為12分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實行100分制記分。
結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場即時公布并由考生簽名確認(rèn)。
經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(六)綜合成績的核算。
面試程序結(jié)束,根據(jù)筆試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績核算考生的綜合成績,由高分到低分每個崗位按照1:1.5的比例確定人員進入考核程序。
面試結(jié)束5個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員的面試綜合成績、崗位排名以及進入考核程序的人員名單同時在廣西人事考試網(wǎng)、本中心網(wǎng)站公布。
(七)考核。
考核由中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行,著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;
3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;
4.被列為違法失信人員的(信用中國網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn))。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的,從該崗位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
最后經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
(八)體檢。
擬聘人員名單經(jīng)請示自治區(qū)自然資源廳和自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核通過后,由中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員到定點醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)人社廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由擬聘人員自理。
體檢不合格的,從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。
(九)公示。
擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳規(guī)定的廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、中心網(wǎng)站(http://jyzx.dnr.gxzf.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。
(十)聘用。
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
1.單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同的期限為5年,聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定;
2.聘用人員實行6-12個月試用期;
3.對試用期內(nèi)有違法違紀(jì),嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和其他問題影響使用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘中,應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-5388122、0771-5770063,郵箱: gxgtrsc@126.com、576908234@qq.com。
(三)招聘聯(lián)系方式:0771-5389106。
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廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心公開招聘工作人員崗位信息表.xls
廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心公開招聘編制內(nèi)人員報名表.doc
廣西壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源儲量評審中心
2020年11月26日
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