【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年安徽宿州市第二人民醫(yī)院補充招聘10人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

報名時間截止至2020年12月15日16:00，逾期不再受理。

為進一步做好我院精神衛(wèi)生技術(shù)人才的引進及儲備，經(jīng)2020年11月23日黨委會研究，報市衛(wèi)生健康委批準，擬定2020年補招醫(yī)學(xué)影像、精神科醫(yī)師計10人，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員納入編制周轉(zhuǎn)池管理。具體情況如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)，理論考試、面試、體檢相結(jié)合的原則。

二、擬招聘專業(yè)技術(shù)人員情況

(一)臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生及以上擬招聘2人，不需要筆試。

(二)臨床精神科醫(yī)師擬招聘6人。

(三)醫(yī)學(xué)影像擬招聘2人

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.35歲以下指1985年1月1日(含)以后出生，此次招聘涉及年齡以此類推。

6.具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

5.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在�？计趦�(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1. 現(xiàn)場報名及資格審核

(1)報名時間：

碩士研究生自公告發(fā)布日起可接受報名，碩士研究生 自即日起可與我院人事科聯(lián)系，確定來院報名、 面試時間;

其他符合招聘條件人員自公告發(fā)布日起可接受報名人員報名，時間截止至2020年12月15日16:00，逾期不再受理。

報名地點：宿州市第二人民醫(yī)院人事科(院內(nèi)行政樓三樓)

資格審查：報名現(xiàn)場進行資格審查，符合招聘條件的，方可報考相應(yīng)崗位。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否自，責(zé)任自負。

(三)筆試

筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識》。報考人員資格審核合格后領(lǐng)取準考證。

(四)面試

面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的一并確定為面試人選;為確保新進人員素質(zhì)，招聘崗位報名人數(shù)小于1：3比例的，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到70分的應(yīng)聘人員，方可進入下一輪。

筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以面試成績?yōu)闇省?/p>

面試具體時間、地點另行通知。

(五)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準進行，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。

(七)公示和聘用

根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并在宿州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。

經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期每月工資不少于2000元。試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件者按程序納入周轉(zhuǎn)池管理。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。高層次人才按《宿州市第二人民醫(yī)院人才引進實施辦法》落實待遇。

五、紀律與監(jiān)督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

監(jiān)督電話：

二院監(jiān)察科 13395570010

二院人事科 0557-3915830

宿州市第二人民醫(yī)院

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