2020年湖北省襄陽市專項引進緊缺人才100人公告
2020-11-27 16:24:58 |文章來源:中共襄陽市委組織部|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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襄陽市是湖北省域副中心城市,正在奮力打造長江經(jīng)濟帶重要綠色增長極、漢江流域中心城市,2019年經(jīng)濟總量全國城市排名46位。為推動襄陽“一極兩中心”建設(shè),經(jīng)研究決定專項引進一批國內(nèi)外知名高校畢業(yè)的緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進數(shù)量和引進對象
2020年襄陽市市直事業(yè)單位專項引進緊缺人才100名(見附件1,按專業(yè)類別引進,可根據(jù)報名和資格審核情況,對相關(guān)專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑)。
引進對象為:國內(nèi)第一批本科高;蚝M庵咝M鶎、2021年應(yīng)屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生;國內(nèi)第一批本科高校2016年12月1日后錄取,并在公告發(fā)布之日前已取得畢業(yè)證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。
上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學歷學位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本)。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位、上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術(shù)排名》前500位。
二、引進條件
(一)資格條件
報名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)、學歷學位、資格資質(zhì)等要求外,還必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);
2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正;
3.2021年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下(1993年1月1日后出生)、32周歲以下(1989年1月1日后出生),往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在32周歲以下(1989年1月1日后出生)、36周歲以下(1985年1月1日后出生);
4.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生中,博士研究生和碩士研究生應(yīng)在2021年7月31日前取得學歷證書、2021年12月31日前取得相應(yīng)學位證書,海外高校畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證,不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的,取消引進資格;
5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務(wù)處分的;
2.在校期間受到院系以上處分的;
3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.已在襄陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的在職在編人員;
6.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、政策待遇
(一)引進人才先統(tǒng)一安排到襄陽市人才中心,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇,根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市直相關(guān)單位工作、學習和鍛煉。試用期滿,考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員,不合格的取消聘用。
(二)享受安家費、住房補貼、人才公寓等政策待遇。其中,博士研究生試用期滿考核合格后,每人發(fā)放10萬元安家費(一次性發(fā)放)和10.8萬元住房補貼(分3年發(fā)放,每月3000元),碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元住房補貼(分3年發(fā)放,每月2000元);本人及配偶在襄無自有住房的,可申請租住人才公寓。
(三)對引進對象的配偶,可采取調(diào)動、推薦就業(yè)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。
(四)引進對象的子女在襄陽市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。
(五)對引進對象實行跟蹤管理,加強教育培養(yǎng)。對德才表現(xiàn)好、專業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿^大的,納入年輕干部成長工程進行重點培養(yǎng)。對綜合素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認度較高的,可提拔到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位。對符合資格條件、具有黨政機關(guān)緊缺急需專業(yè)背景的,可按相關(guān)規(guī)定和程序調(diào)入黨政機關(guān)。
(六)引進對象須簽訂服務(wù)協(xié)議,引進后在襄陽最低服務(wù)年限為3年(包括試用期),服務(wù)期內(nèi)不得參加外地的公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘考試。
四、引進方式和程序
專項引進按照公開報名、資格審核、擇優(yōu)選拔等程序進行,不向報名者收取考試、體檢等費用。
(一)公開報名
報名時間:2020年11月27日上午9:00——2020年12月23日下午6:00。通過襄陽人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址為www.xyrsks.cn)進行網(wǎng)上注冊,填寫報名登記表(附件2),并上傳個人照片(一寸紅底免冠照)、各對應(yīng)學歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。報名人員提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消引進資格。各對應(yīng)學歷階段證明材料要求如下:
1.國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表;②研究生階段的碩(博)士畢業(yè)證和碩(博)士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。
2.國(境)外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學士學位證、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書;②研究生階段的碩(博)士學位證、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
3.國內(nèi)高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供:①根據(jù)國內(nèi)高;驀(境)外高校畢業(yè)情形,對照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明。
4.國(境)外高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供:①根據(jù)國內(nèi)高;驀(境)外高校畢業(yè)情形,對照上述要求1或2提供本科階段證明材料;②研究生階段出國(境)留學簽證或者其它證明在讀材料。
(二)資格審核
專項引才工作辦公室對照資格條件要求,逐人進行資格審核?筛鶕(jù)報名和資格審核情況,對相關(guān)專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑,調(diào)劑情況在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)上公布。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設(shè)置與教育部專業(yè)目錄不一致的,與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)專項引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意,可以報考。
(三)面試
參加面試人員名單、面試具體形式、時間、地點等,在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)提前公布。
(四)考察、體檢、公示
考察。根據(jù)面試成績從高到低,按照一定比例確定考察人選,對于參加面試人數(shù)較少、屬于特別緊缺的崗位,劃定合格分數(shù)線確定進入考察人員,進入考察人員名單在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公布。組織考察組進行考察(其中,應(yīng)屆海外留學人員主要采取電話咨詢、個別訪談等方式考察),重點考察了解其學習表現(xiàn)、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、崗位匹配度、留襄意愿等情況。
考察前,考察組核實報考者相關(guān)證明資料的原件,重點核實:本人簽名的報名登記表,身份證原件、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書原件、學校出具的學生成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、反映主要學術(shù)成果和重要獎勵的資料等,海外高校往屆畢業(yè)生還需提交教育部國(境)外學歷學位認證書。根據(jù)崗位需求,綜合面試、考察情況,提請市委組織部部務(wù)會研究確定擬引進對象名單。
體檢。組織擬引進對象進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢對象如有放棄或體檢不合格的,按照考察排序從高到低依次遞補。
公示。將擬引進對象名單通過襄陽黨建網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用?忌鲃臃艞壔虮蝗∠赣觅Y格的,可根據(jù)需要組織遞補。
(五)辦理手續(xù)。公示無異議的,辦理簽約、就業(yè)報到等手續(xù),其中,往屆畢業(yè)生公示結(jié)束后即辦理手續(xù),正式報到上崗;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書、學歷學位認證書后辦理手續(xù)。
五、其他事宜
(一)專項引進緊缺人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題,將嚴肅處理相關(guān)責任人。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0710-12380。
(二)引進名單在網(wǎng)上公布后,引進對象應(yīng)按規(guī)定時間辦理調(diào)檔手續(xù),報到參加崗前培訓(xùn)。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
(三)面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本公告由中共襄陽市委組織部、中共襄陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室、襄陽市人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜另行公告。咨詢電話:0710-3522232。
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襄陽市市直事業(yè)單位專項引進緊缺人才專業(yè)需求目錄.xls
襄陽市市直事業(yè)單位專項引進緊缺人才報名登記表.doc
中共襄陽市委組織部
中共襄陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室
襄陽市人力資源和社會保障局
2020年11月26日
原標題:湖北省襄陽市2020年專項引進緊缺人才公告
文章來源:http://www.xydjw.gov.cn/publish/cbnews/202011/26/cb48782_1.shtml
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