2020下半年安徽合肥國(guó)際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司社會(huì)招聘12人公告
合肥國(guó)際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱合肥國(guó)際陸港)成立于2017年11月，是經(jīng)合肥市委市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有口岸運(yùn)營(yíng)公司，注冊(cè)資本5億元，隸屬于合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司，為市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。2019年10月成立合肥陸港多式聯(lián)運(yùn)有限公司、合肥陸港供應(yīng)鏈管理有限公司兩家全資子公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍為組織國(guó)際班列的運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)合肥國(guó)際內(nèi)陸港規(guī)劃區(qū)域的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，國(guó)家口岸對(duì)外開放申報(bào)、口岸功能拓展、招商引資、商貿(mào)開發(fā)、參與國(guó)際貿(mào)易和供應(yīng)鏈管理服務(wù)等。
為適應(yīng)公司發(fā)展需要，選拔優(yōu)秀人才、完善人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)合肥國(guó)際陸港及子公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘12名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保此次招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。
二、招聘人員基本要求
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。
(二)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。
(四)應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理。
(五)具有下列情況之一者不予錄取：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員;
4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;
5.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。
三、報(bào)名方式
本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.zhaopin.com)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應(yīng)聘的公司及崗位意向。
網(wǎng)上報(bào)名從即日起開始，報(bào)名截止日期為2020年12月25日00:00。
四、招聘流程
報(bào)名初審、筆試、面試、集中體檢和背景調(diào)查、公示、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。
五、薪酬福利待遇
擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照合肥國(guó)際陸港及子公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行，試用期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。此外，享受工作餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、繼續(xù)教育補(bǔ)貼、年度健康體檢、帶薪休假、免費(fèi)交通班車、生日福利、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫用品等多種員工福利，以及乒乓球、籃球、羽毛球、新年晚會(huì)、員工素質(zhì)拓展等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)。
六、應(yīng)聘須知
(一)任職要求中：“30周歲以下”為1991年1月1日以后出生(其他年齡以此類推)。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2020年12月31日，在校期間參加實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
(三)報(bào)名初審、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員，并在筆試前對(duì)其資格審查;根據(jù)各崗位筆試成績(jī)擇優(yōu)確定面試入圍人員，筆面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通，謝絕上門拜訪。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。
(四)體檢由公司統(tǒng)一安排，相關(guān)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
(五)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，若在資格審查、背調(diào)等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。
(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無需提前說明。
(七)公司詳情可登陸公司網(wǎng)站www.hfgjlg.com查詢。
(八)本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。
七、2020年下半年社會(huì)招聘子公司簡(jiǎn)介
(一)合肥陸港多式聯(lián)運(yùn)有限公司簡(jiǎn)介：合肥陸港多式聯(lián)運(yùn)有限公司為合肥國(guó)際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司下屬全資子公司，成立于2019年10月，注冊(cè)資本2000萬元，是參與國(guó)際物流領(lǐng)域完全市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)有國(guó)際貨物運(yùn)輸代理企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有中歐班列、海鐵聯(lián)運(yùn)、海運(yùn)代理業(yè)務(wù)，以及衍生的內(nèi)貿(mào)鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)、境內(nèi)外汽車運(yùn)輸業(yè)務(wù)，集裝箱運(yùn)營(yíng)管理、場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)管理、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)。
(二)合肥陸港供應(yīng)鏈管理有限公司簡(jiǎn)介：合肥陸港供應(yīng)鏈管理有限公司為合肥國(guó)際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司下屬全資子公司，成立于2019年10月，注冊(cè)資本4000萬元，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)代理、供應(yīng)鏈金融、自營(yíng)或代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
附件：合肥國(guó)際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司2020年度用人需求計(jì)劃表
合肥國(guó)際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司
2020年11月23日
附件
2020年度合肥國(guó)際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司用人需求計(jì)劃表
單位(蓋章)：合肥國(guó)際內(nèi)陸港發(fā)展有限公司
| 序號(hào) | 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 總?cè)藬?shù) | 應(yīng)屆生 人數(shù) | 計(jì)劃招聘時(shí)間 | 招聘理由 |
| 其他 類別 | 班列運(yùn)營(yíng)部單證操作（員工級(jí)） | 1.班列發(fā)運(yùn)前，向境外代理公司申請(qǐng)運(yùn)單代碼，并及時(shí)提供給各家貨代公司； 2.班列發(fā)運(yùn)當(dāng)天12:00收齊各家貨代公司發(fā)運(yùn)班列的隨車文件（箱單、發(fā)票即packing list、invoice）和特殊貨物需要的其他文件資料；并按照單證填寫規(guī)范進(jìn)行整理匯總，遞交至口岸代理和境外代理； 3.班列發(fā)運(yùn)后，一個(gè)工作日內(nèi)收齊各家貨代公司的訂艙明細(xì)表（stuffing list）并進(jìn)行整理匯總后，編制貨柜提貨碼，遞交至境外代理處； 4.班列發(fā)運(yùn)后，一個(gè)工作日內(nèi)收齊各家貨代公司的國(guó)聯(lián)運(yùn)單，遞交至境外代理處； 5.負(fù)責(zé)班列運(yùn)蹤信息的對(duì)接，將班列境內(nèi)段的運(yùn)蹤信息提供給境外代理，班列境外段的運(yùn)蹤信息發(fā)放給各家貨代公司； 6.與境外代理和客戶對(duì)相關(guān)單證出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通，并就班列運(yùn)行途中的異常情況進(jìn)行跟蹤。 | 1.年齡：30周歲及以下； 2.專業(yè)及學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)歷：有外貿(mào)、國(guó)際物流等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.能力素質(zhì)：英語四級(jí)及以上，英語口語表達(dá)流利，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英語信函；善于溝通，有高度責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | 2 | 2 | 下半年 | 新增業(yè)務(wù)急需 | |
| 其他 類別 | 班列運(yùn)營(yíng)部班列運(yùn)營(yíng)（員工級(jí)） | 1.負(fù)責(zé)班列的箱數(shù)統(tǒng)計(jì)、貨值、貨重、貨源、本地貨物占比等信息收集整理，整理班列發(fā)運(yùn)的貨物信息匯總，及時(shí)報(bào)至部門負(fù)責(zé)人處； 2.負(fù)責(zé)班列的貨物查驗(yàn)、報(bào)關(guān)、發(fā)送時(shí)間、轉(zhuǎn)關(guān)、換裝、清關(guān)等各環(huán)節(jié)的情況監(jiān)控，在出現(xiàn)查驗(yàn)時(shí)第一時(shí)間前往海關(guān)監(jiān)管處參與貨物查驗(yàn)工作； 3.負(fù)責(zé)班列貨物情況統(tǒng)計(jì)，將所有批次貨物的在途信息進(jìn)行收集、整理并公布，如遇問題貨物及時(shí)告知部門負(fù)責(zé)人； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參與班列各貨代公司運(yùn)輸問題的解決，如艙位調(diào)整、貨物索賠等； 5.負(fù)責(zé)參加有關(guān)班列的協(xié)調(diào)會(huì)議，并編寫、整理和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要； 6.負(fù)責(zé)班列包艙協(xié)議的擬定和簽訂。 | 1.年齡：35周歲及以下； 2.專業(yè)及學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經(jīng)歷：有商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際物流等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.能力素質(zhì)：英語六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)及以上，英語讀寫流利，有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)基礎(chǔ)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | 3 | 0 | 下半年 | 人員變動(dòng)崗位急需 | |
| 供應(yīng)鏈公司副總經(jīng)理 | 1.根據(jù)公司目標(biāo)，分解、規(guī)劃、落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃及執(zhí)行方案； 2.根據(jù)公司關(guān)于供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)決策，組織制定市場(chǎng)開拓方案，推動(dòng)落實(shí)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開拓工作； 3.負(fù)責(zé)組織收集、整理市場(chǎng)的相關(guān)資訊為公司市場(chǎng)拓展決策提供相關(guān)參考； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域財(cái)務(wù)資金安全及各項(xiàng)業(yè)務(wù)單證信用風(fēng)險(xiǎn)的防范。 | 1.年齡：40周歲及以下； 2.專業(yè)及學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.工作經(jīng)歷：三年及以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型進(jìn)出口貿(mào)易公司、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源優(yōu)先； 4.能力素質(zhì)：英語六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)及以上，優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，很強(qiáng)的抗壓及應(yīng)變能力，能夠快速對(duì)各種信息進(jìn)行合理決策與應(yīng)對(duì)；溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于整合資源完成工作目標(biāo)。 | 1 | 0 | 下半年 | 業(yè)務(wù)發(fā)展需要 | ||
| 供應(yīng)鏈公司外貿(mào)銷售（員工級(jí)） | 1.新客戶開發(fā)，完成銷售目標(biāo)； 2.維護(hù)老客戶。 | 1.年齡：30周歲及以下； 2.專業(yè)及學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（有客戶資源的可適當(dāng)放寬學(xué)歷）； 3.工作經(jīng)歷：兩年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)； 4.能力素質(zhì)：英語口語表達(dá)流利，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英語信函；善于溝通，有高度責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | 2 | 0 | 下半年 | 業(yè)務(wù)發(fā)展需要 | ||
| 其他 類別 | 多聯(lián) 公司銷售（員工級(jí)） | 1.負(fù)責(zé)中歐班列進(jìn)出口艙位的銷售； 2.負(fù)責(zé)公司海鐵聯(lián)運(yùn)班列艙位的銷售； 3.負(fù)責(zé)對(duì)接本地企業(yè)，直接為企業(yè)提供國(guó)際運(yùn)輸服務(wù)。 | 1.年齡：30周歲及以下； 2.專業(yè)及學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（有客戶資源或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬），國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語、國(guó)際物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經(jīng)歷：具備海運(yùn)進(jìn)出口、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、報(bào)關(guān)等基礎(chǔ)知識(shí)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能力素質(zhì)：英語口語表達(dá)流利，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英語信函。 | 2 | 0 | 下半年 | 業(yè)務(wù)發(fā)展需要 | |
| 多聯(lián) 公司單證（員工級(jí)） | 1.負(fù)責(zé)進(jìn)出口班列單據(jù)操作，根據(jù)訂艙委托及時(shí)安排訂艙、運(yùn)輸、貨物跟蹤、關(guān)務(wù)、結(jié)算等事宜； 2.制作進(jìn)出口單證及其它相關(guān)文件，并將應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用錄入系統(tǒng)。 | 1.年齡：30周歲及以下； 2.專業(yè)及學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（有客戶資源或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬），國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)英語、國(guó)際物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經(jīng)歷：可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，掌握海運(yùn)進(jìn)出口、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、報(bào)關(guān)等知識(shí)； 4.能力素質(zhì)：英語四級(jí)及以上，讀寫熟練，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英語信函。具有高度責(zé)任心，工作細(xì)致，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。 | 2 | 2 | 下半年 | 業(yè)務(wù)發(fā)展需要 | ||
| 合計(jì)人數(shù) | 12 | |||||||
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