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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2020年貴州省畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位擇優(yōu)考調(diào)9人公告

            2020-12-02 14:54:49 |文章來(lái)源:畢節(jié)市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年貴州省畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位擇優(yōu)考調(diào),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

            報(bào)名時(shí)間:2020年12月11日-2020年12月15日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

            為貫徹落實(shí)黨的十九大精神和關(guān)于注重從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)上級(jí)單位的要求,建立公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藱C(jī)制,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部調(diào)配工作有關(guān)事宜的通知》(畢組通〔2015〕88號(hào))《關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市市直行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定的通知》(畢府辦通〔2013〕29號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局黨組會(huì)議研究同意,決定面向畢節(jié)市公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)事業(yè)單位工作人員,為確保公開(kāi)考調(diào)工作順利進(jìn)行,特制定《畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

            一、公開(kāi)考調(diào)的原則及程序

            (一)考調(diào)原則

            1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。

            2.堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

            2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

            (二)考調(diào)程序

            考調(diào)工作實(shí)行公開(kāi)考調(diào)條件、公開(kāi)考調(diào)程序、公開(kāi)考調(diào)結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)方案、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、審批、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

            二、考調(diào)職位

            考調(diào)職位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》,見(jiàn)附件1)

            三、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

            (一)考調(diào)對(duì)象

            畢節(jié)市各級(jí)全額撥款事業(yè)單位在編(崗)的工作人員(不含工勤身份人員)或各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員(不含工勤身份人員)。

            (二)考調(diào)條件

            1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

            2.政治堅(jiān)定,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。

            3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實(shí)。

            4.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《職位表》。

            5.年齡在18周歲以上(2002年12月11日及以前出生)、35周歲及以下(1984年12月12日及以后出生)。

            6.近三年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次(試用期除外)。

            7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

            8.具有考調(diào)職位要求的其他資格條件。

            四、以下人員不得報(bào)考

            1.受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

            2.涉嫌違紀(jì)違法,有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查期間的。

            3.因違法違紀(jì)受處分,尚未解除處分的人員。

            4.試用期干部,在試用期的。

            5.新聘用人員,在聘用單位工作時(shí)間未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的。

            6.根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或不符合其他限制性規(guī)定的。

            7.在涉及國(guó)家秘密崗位工作,未滿(mǎn)脫密期的。

            8.不符合考調(diào)職位所需資格條件的人員。

            9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            五、報(bào)名及資格審查

            (一)考調(diào)公告發(fā)布時(shí)間:公開(kāi)考調(diào)公告于2020年12月2日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。

            (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

            (三)報(bào)名時(shí)間:2020年12月11日-2020年12月15日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

            (四)報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市科技局辦公室(畢節(jié)市桂花路8號(hào)市科技局四樓,聯(lián)系電話(huà):8223104)

            (五)報(bào)名要求

            1.報(bào)考人員須提供的資料(請(qǐng)報(bào)考人員按以下順序?qū)λ峤坏牟牧线M(jìn)行編號(hào)和裝訂):

            (1)《畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位2020年公開(kāi)擇優(yōu)考調(diào)工作人員報(bào)名表》2份(只收打印表,見(jiàn)附件2)。

            (2)近期一寸免冠彩色證件照片5張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸?xiě)上考生姓名,用照片袋封裝,并訂于報(bào)名表右上角);電子照片1張(要求:1.照片格式:JPG;2.照片像素:130*170;3.照片大小:10-30KB;4.照片命名:以姓名和身份證號(hào)命名,如:張三522401199101010011,中間不要加任何符號(hào)包括空格),報(bào)考人員先將照片存入本人郵箱,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功后發(fā)至指定郵箱。

            (3)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件)。

            (4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證件原件及復(fù)印件1份(出示原件,收取復(fù)印件);

            (5)《單位同意報(bào)考證明和歷年年度考核證明》原件(見(jiàn)附件3)。其中:中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意,并按干部管理權(quán)限提供當(dāng)?shù)亟M織或人社部門(mén)的同意報(bào)考證明原件。

            (6)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)。

            (7)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員需提供同意放棄公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理人員身份的書(shū)面承諾。

            (8)事業(yè)單位八級(jí)職員及以上人員需提供同意按照調(diào)入單位聘用的崗位兌現(xiàn)工資待遇的書(shū)面承諾。

            (9)報(bào)考所需的其他材料。

            2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

            原則上要求報(bào)名人員本人親自報(bào)名,確因特殊原因需委托他人辦理報(bào)名手續(xù)的,需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書(shū)和被委托人的有效居民身份證原件及一份復(fù)印件。委托他人進(jìn)行報(bào)名的,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

            報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的,取消其本次考試資格;報(bào)考人員惡意擾亂考調(diào)工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取考調(diào)資格的,取消其考調(diào)資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究報(bào)名資格審核人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)考調(diào)工作的始終,在公開(kāi)考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其考調(diào)資格。

            3.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》及所附的報(bào)名材料,對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

            4.同一職位的報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。職位考調(diào)計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。職位考調(diào)計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,對(duì)符合其他職位考調(diào)條件的考生及時(shí)辦理改報(bào)手續(xù)。不符合改報(bào)條件的,及時(shí)退回報(bào)名材料?颊{(diào)計(jì)劃減少或取消的情況,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

            5.在考調(diào)工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成考調(diào)崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

            六、考試

            考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

            (一)筆試

            1.筆試形式:閉卷考試,總分100分。筆試不指定考試用書(shū),不舉辦任何培訓(xùn)班。

            2.筆試內(nèi)容:筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、崗位專(zhuān)業(yè)技能等綜合素質(zhì)。

            3.筆試時(shí)間:筆試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。

            4.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

            5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。

            6.筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。

            筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (二)面試

            1.面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按同一職位的面試人數(shù)與該職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定面試人員,同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該職位的面試人員。

            2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效及面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。

            (三)總成績(jī)計(jì)算

            總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?偝煽(jī)按百分制計(jì)算。

            筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

            七、體檢

            面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。

            八、考察政審

            考察政審工作由畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織、實(shí)施?疾煺䦟彂(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),按《干部人事檔案工作條例》認(rèn)真查閱考調(diào)人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

            考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            在考察中,經(jīng)審定有《簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            九、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

            (一)公示

            經(jīng)考察政審合格的考生,確定為擬調(diào)人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

            公示期間有舉報(bào)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的,取消擬調(diào)資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

            (二) 審批、調(diào)動(dòng)

            對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定由考調(diào)單位及主管部門(mén)按程序報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            十、工作要求及注意事項(xiàng)

            (一)紀(jì)律監(jiān)督

            公開(kāi)考調(diào)工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            咨詢(xún)電話(huà):0857-8223104/8223845 (畢節(jié)市科技局辦公室)

            監(jiān)督電話(huà):0857-8339305(畢節(jié)市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組)

            (二)本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局。

            (三)本次考調(diào)工作未盡事宜,由畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局商畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局研究確定,并由畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局另行通知。在考調(diào)過(guò)程中,各項(xiàng)考調(diào)信息(如減少或取消職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)、面試公告等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生密切注意公布的考調(diào)信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

            (四)報(bào)考人員要密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。

            附件:

            附件1:職位表.xls

            附件2:報(bào)名表.doc

            附件3:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明及歷年年度考核證明.doc

            附件4:誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

            畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局

            2020年12月2日

            以上是貴州事業(yè)單位招聘信息:2020年貴州省畢節(jié)市科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)單位擇優(yōu)考調(diào)9人公告的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/1202/365351.html

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