【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年安徽岳西縣面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

報(bào)名時(shí)間：未注明。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))，中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))，中共岳西縣委《關(guān)于村干部激勵(lì)管理工作的意見(jiàn)》(岳〔2015〕33號(hào))和《中共岳西縣委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代農(nóng)村基層黨建工作的意見(jiàn)(試行)(岳〔2018〕12號(hào))》文件精神，現(xiàn)就2019年度岳西縣面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平公正、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

從岳西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排3名招聘計(jì)劃，用于定向招聘我縣符合條件的村黨組織書(shū)記(因疫情等原因影響，招聘工作延遲到2020年開(kāi)展)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(五)連續(xù)被評(píng)為2016年度、2017年度全縣“十佳村黨組織書(shū)記”或擔(dān)任村黨組織書(shū)記的“十佳村委會(huì)主任”;

(六)年齡在51周歲以下(1968年12月2日及以后出生);

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者，不受理報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(三)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員以及正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序和方法步驟

此次公開(kāi)招聘在岳西縣面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、資格審查、筆試和面試、體檢、縣委組織部部務(wù)會(huì)議差額票決、組織考察、縣委常委會(huì)會(huì)議差額票決、公示、任用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)招聘通知，招聘公告同時(shí)在岳西先鋒網(wǎng)、岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)選拔資格條件，集體研究推薦符合條件人選，上報(bào)縣委組織部。推薦截止時(shí)間：2020年12月10日(推薦表詳見(jiàn)附件)。

聯(lián)系人：王建樹(shù) 聯(lián)系電話：2186605

(三)資格審查

對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦人選進(jìn)行資格審查，并征求相關(guān)“一票否決”部門(mén)意見(jiàn)。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料，騙取公開(kāi)招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加公開(kāi)招聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，追究本人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(四)筆試和面試

筆試主要測(cè)試內(nèi)容為：基本政策理論知識(shí)、農(nóng)村黨建工作基本知識(shí)、農(nóng)村基本法律法規(guī)、農(nóng)村工作方法和文字寫(xiě)作能力。筆試滿分100分，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，全部進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

(五)成績(jī)合成

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照4:6的比例合成綜合成績(jī)，報(bào)考人員于面試后一周內(nèi)到縣委組織部農(nóng)組辦領(lǐng)取綜合成績(jī)通知單。

(六)體檢

參加面試人員全部進(jìn)入體檢。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

筆試、面試、成績(jī)合成、體檢情況經(jīng)縣面向優(yōu)秀村黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公示。

(七)縣委組織部部務(wù)會(huì)議票決產(chǎn)生考察對(duì)象

體檢合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)高低，按照與崗位招聘數(shù)2:1的比例確定差額票決對(duì)象，由縣委組織部部務(wù)會(huì)議差額票決產(chǎn)生考察對(duì)象，考察對(duì)象人數(shù)比崗位招聘數(shù)多2人。

(八)組織考察

由縣委組織部會(huì)同有關(guān)部門(mén)組成考察組，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查等形式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。

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