簽訂入職協(xié)議、辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期考核合格的，予以正式錄用;考核不合格或被證明不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。入職后按集團(tuán)規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行。

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2020年12月1日

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