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            2020年四川省達州宣漢縣部分事業(yè)單位招聘66人公告

            2020-12-04 11:46:36 |文章來源:達州人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報名時間:2020年12月16日(上午9:00-12:00,下午14:00-17∶00)。

            根據(jù)《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(川人社發(fā)〔2017〕24號)和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)等文件精神,結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以考核招聘的方式面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

            一、招聘職位及數(shù)額

            本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準使用編制和空缺職位內(nèi)進行,招聘數(shù)額共66名。具體招聘職位和數(shù)額見《宣漢縣2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。

            二、招聘對象及基本條件

            (一)招聘對象

            符合本公告及招聘職位資格條件的人員。

            (二)基本條件

            1.報考人員應(yīng)同時具備下列條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵守法律法規(guī),品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;

            (2)年齡18周歲及以上,35周歲及以下(1984年12月15日及以后出生);涉及放寬到40周歲的出生時間為1979年12月15日及以后;

            (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘職位職責(zé);

            (4)具備《職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件;

            (5)宣漢縣域外的機關(guān)事業(yè)單位在編的報考人員,須征得所在單位、主管部門和同級組織人社部門書面同意;

            (6)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書面同意。

            2.有下列情形之一者不得報考:

            (1)曾受過各類刑事處罰的。

            (2)曾被開除公職的。

            (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

            (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

            (5)按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員(截止時間為2020年12月15日)。

            (6)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員。

            (7)宣漢縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員和服務(wù)于宣漢縣的 “三支一扶計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“一村一名大學(xué)生”等計劃的人員。

            (8)失信被執(zhí)行人。

            (9)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報考的情形。

            三、報名及資格審查

            (一)報名時間

            2020年12月16日(上午9:00-12:00,下午14:00-17∶00)。

            (二)報名地點

            宣漢縣人社局大會議室(宣漢縣人社局辦公樓院內(nèi),宣漢縣醫(yī)保服務(wù)大廳樓上)。

            (三)報名方式

            本人現(xiàn)場報名。報名人員填寫《宣漢縣2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2),并提交以下材料:

            1.《報名表》1份(貼上近期免冠二寸證件照片三張);

            2.有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

            3.報考職位所需的其他相關(guān)資料(執(zhí)業(yè)、職稱資格證等)原件和復(fù)印件;

            4.涉及戶籍的,須提供戶口薄原件及復(fù)印件;

            5.縣外在編報考人員,需提供所在單位、主管部門和同級組織人社部門書面同意報考證明,委培、定向畢業(yè)生,需提供原委培、定向單位書面同意報考證明;

            6.畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書另交網(wǎng)上信息打印件各1份(畢業(yè)證書在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/;教師資格證書在中國教師資格網(wǎng)上打印證書信息,網(wǎng)址:http://www.jszg.edu.cn/;普通話證書在全國普通話培訓(xùn)測試信息資源網(wǎng)上打印證書信息,網(wǎng)址:http://www.cltt.org/)。

            (四)報名要求

            1.每人限報一個職位,不得多報。多報者將取消資格。

            2.報考人員按照公布的招聘職位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業(yè)證學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘職位的資格條件要求相符,報名時需嚴格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫,不符者請勿報名。

            (五)資格審查

            報名時進行資格審查,資格審查合格者參加下一招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消資格,所造成的一切損失由報名人員本人承擔(dān)。

            (六)繳費

            按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定標(biāo)準,參加筆試的人員繳納50元筆試費,參加面試的人員繳納80元面試費。

            四、考核

            考核方式為面試或筆試加面試。

            (一)招聘職位有效報考人數(shù)與職位招聘名額之比低于或等于30:1的,該職位人員直接進行面試;招聘職位有效報考人數(shù)與職位招聘名額之比超過30:1的,經(jīng)縣人社局和用人單位主管部門同意,可組織筆試,按筆試成績從高分到低分,根據(jù)招聘職位參考人員和招聘名額按20:1的比例確定面試人員,最后一名筆試成績相同者一并進入面試。筆試成績不計入面試考核總分。

            (二)教育職位筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》,衛(wèi)生職位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī)),其他事業(yè)單位職位筆試科目為《綜合知識》。筆試總分為100分。

            (三)教育職位面試方式采取試講,衛(wèi)生職位面試方式采用專業(yè)化面試,其他事業(yè)單位職位面試方式實行結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、工作實踐能力、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認知度等。面試成績?yōu)楸敬慰己苏衅赋煽儭C嬖嚳己丝偡譃?00分,面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

            (四)面試同一職位按面試考核成績從高到低依次排序;面試考核成績相同者,參加筆試者以筆試分高者優(yōu)先;招聘數(shù)額內(nèi)最后一名的筆試成績?nèi)匀幌嗤蚓鶡o筆試成績則進行加試面試,按加試面試成績從高分到低分依次排序。所有職位面試考核成績低于70分的不得進入體檢。

            (五)報名考生資格審查情況、具體考核招聘方式、時間及地點等相關(guān)事宜在報名結(jié)束后,適時在達州人事考試網(wǎng)進行公告,不再另行通知。

            五、體檢、考察和遞補

            (一)體檢

            1.人員確定。根據(jù)各職位招聘人數(shù),按面試成績由高分到低分的原則等額確定體檢人員。

            2.體檢標(biāo)準。體檢的項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

            3.組織實施。體檢工作由宣漢縣人力資源和社會保障局組織實施。

            (二)考察

            體檢合格者由用人單位主管部門對其進行考察。重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況?疾觳缓细裾撸∠Y格。

            (三)遞補

            因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,按面試成績從高分到低分為序遞補一次。

            六、公示及聘用

            (一)對考察合格人員進行擬聘公示。公示期間接受社會舉報監(jiān)督,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

            (二)經(jīng)公示無異議的人員,由人社部門審批并辦理聘用手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利標(biāo)準。擬聘公示后缺額的不再遞補。

            (三)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),從聘用合同生效之日起計算。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

            (四)有下列情形之一者,不予聘用:

            1.在招聘的任一環(huán)節(jié),招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的;

            2.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能聘用的情形。

            七、紀律、監(jiān)督和其他

            (一)尚未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的人員報考人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定的可“先上崗、再考證”崗位并最終聘用的,在簽訂聘用合同時須約定一年試用期,試用期內(nèi)聘在輔助崗位上,試用期滿時仍未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的解除聘用合同。

            (二)公告、考核、體檢、考察、聘用等相關(guān)事宜均在達州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知本人,如因未及時查看網(wǎng)上信息而錯過招聘各環(huán)節(jié)者視為自動放棄,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

            (三)本次招聘工作,由宣漢縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織并按規(guī)定實施,縣紀委、縣監(jiān)察委全程監(jiān)督,反對一切不正之風(fēng),保證招聘工作順利進行。

            (四)本公告及其未盡事宜,由宣漢縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

            (五)本次招聘未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            咨詢電話:0818—5233026,監(jiān)督電話:0818—5216183。

            附件1.宣漢縣2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表

            附件2.宣漢縣2020年下半年考核招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表

            2020年12月3日

            以上是四川事業(yè)單位招聘信息:2020年四川省達州宣漢縣部分事業(yè)單位招聘66人公告的全部內(nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

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